Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Комментарий к статье:
Порядок увольнения по срочному трудовому договору
Ирина
17 декабря 2020 14:19
Постоянная ссылка
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот же день заключается новый трудовой договор на тех же условиях на другой срок
Ответить
Сергей
28 января 2021 11:57
Постоянная ссылка
Если организация не меняется, то увольнение не нужно, просто пишется еще один трудовой договор от новой даты
Ответить
Советуем прочитать
Уведомление о применении льготы по НДС - образец
Уведомление об освобождении от НДС на УСН в 2026 году (форма)
Как подавать уведомления по НДФЛ в 2026 году
Последнее с форума
Как правильно посчитать среднемесячный доход работников СПБ для применения 7 %УСН?
Агент принял платежи в декабре, а Принципалу перечислил в январе. Каким годом Принципал должен учесть эти доходы для расчета УСН и НДС?
Авансовый счет фактура
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...