Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...

Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...

Комментарий к статье: Порядок увольнения по срочному трудовому договору
17 декабря 2020 14:19
Постоянная ссылка
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот же день заключается новый трудовой договор на тех же условиях на другой срок
Ответить
28 января 2021 11:57
Постоянная ссылка
Если организация не меняется, то увольнение не нужно, просто пишется еще один трудовой договор от новой даты
Ответить
Советуем прочитать
Как сформировать упрощенную бухгалтерскую отчетность в 1С 8.3Новое в налогообложении с 2026 года для ИПКак закрыть ООО через личный кабинет налоговой
Последнее с форума
Оформление командировки из заграницы Штраф ГИБДД Какую отчетность надо сдавать ИП на патенте, если патент был получен через 11 дней после открытия ИП. Деятельность - розничная торговля на рынке, товары ндс не облагается?