Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть...
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть...
Комментарий к статье:
Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
Михаил
27 октября 2020 11:09
Постоянная ссылка
Добрый день!
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть предоставлен отгул, или оплата в двойном размере обязательна?
Ответить
Советуем прочитать
Порядок сдачи 6-НДФЛ для ИП без работников
Каковы сроки перечисления НДФЛ в отчете по форме 6-НДФЛ?
Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы)?
Последнее с форума
Почему корректировочный счет-фактура на уменьшение отражается в книге продаж?
Если ИП просрочит уплату фиксированных взносов за 2024 год
Налоги для участников СВО и ветеранов БД
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть предоставлен отгул, или оплата в двойном размере обязательна?