Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть...
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть...
Комментарий к статье:
Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
Михаил
27 октября 2020 11:09
Постоянная ссылка
Добрый день!
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть предоставлен отгул, или оплата в двойном размере обязательна?
Ответить
Советуем прочитать
ИП или ООО - плюсы и минусы для 2026 года
Как рассчитать пенсию в 2026 году (нюансы)
График рабочего времени на 2026 год - скачать бланк
Последнее с форума
ФНС наложила арест на счета физлица за долг по налогу ИП
Налог от продажи недвижимости по переуступке прав в долевом участии в строительстве.
Физическое лицо продал нежилую недвижимость ниже кадастровой стоимости, в связи с переездом в другой регион.
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть предоставлен отгул, или оплата в двойном размере обязательна?