Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть...
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть...
Комментарий к статье:
Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
Михаил
27 октября 2020 11:09
Постоянная ссылка
Добрый день!
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть предоставлен отгул, или оплата в двойном размере обязательна?
Ответить
Советуем прочитать
Как в договоре прописать НДС: примеры формулировок
Как сделать корректировку ЕНС в 1С 8.3: пошаговая инструкция
Как перейти на ставку НДС 22% в «1С:Бухгалтерия»
Последнее с форума
Выставление счет-фактуры посреднику
Авансовая счет-фактура учтена у покупателя по ставке 20% в 2025, в 2026г. поставщик выставляет УПД в части зачета аванса ставку 22%.
Единственный учредитель ООО на ОСНО собственник здания, чем грозит если ООО возьмет в аренду здание
При работе по графику 2/2, один день выпал на праздник. Может ли вместо двойной оплаты быть предоставлен отгул, или оплата в двойном размере обязательна?