В трудовом договоре написано: Работник принимается на такую-то должность, с местом работы в...
Комментарий к статье: Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?
Советуем прочитать
Как вернуть госпошлину через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от подготовки документов до получения денегЛичный кабинет налогоплательщика формируется: сколько ждать и что это значит на самом делеОстаточная стоимость основных средств по ФСБУ 6/2020: как не занизить налог на имущество
В трудовом договоре написано:
Работник принимается на такую-то должность, с местом работы в ООО "Вымпел" (место нахождения Работодателя: г. Тюмень).
Работник выполняет определенную трудовым договором функцию вне места нахождения Работодателя (дистанционно - по месту фактического нахождения Работника: г. Иркутск).
Вопрос: Может ли Работодатель уволить работника при отказе последнего на предложение Работодателя - сменить место выполнения своей работы с Иркутска на Тюмень?