Мы используем cookies. Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2025 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или...

Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или...

Комментарий к статье: Изменение условий трудового договора по ст. 72 ТК РФ
26 апреля 2018 15:58
Постоянная ссылка
Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или увольнение по собственному желанию в одной и той же организации?
Ответить
21 мая 2018 13:51
Постоянная ссылка
Вы имеете ввиду - сначала уволить с занимаемой должности, а потом принять как заново директором? А зачем такие сложности? Переводом, конечно.
Ответить
Советуем прочитать
Бухгалтерский учет обеспечения контракта у исполнителя и заказчика (проводки)Заполняем пояснение в налоговую по 6-НДФЛ - образецПорядок заполнения формы 6-НДФЛ с разными ОКТМО и КПП
Последнее с форума
Неполный рабочий день для работницы с детьми до 14 лет, при графике сменности, и права остальных работников. Как быть? норма раб времени Договор ГПХ между ИП и физ лицом