Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или...
Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или...
Комментарий к статье:
Изменение условий трудового договора по ст. 72 ТК РФ
Оксана
26 апреля 2018 15:58
Постоянная ссылка
Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или увольнение по собственному желанию в одной и той же организации?
Ответить
21 мая 2018 13:51
Постоянная ссылка
Вы имеете ввиду - сначала уволить с занимаемой должности, а потом принять как заново директором? А зачем такие сложности? Переводом, конечно.
Ответить
Советуем прочитать
Бухгалтерский учет обеспечения контракта у исполнителя и заказчика (проводки)
Заполняем пояснение в налоговую по 6-НДФЛ - образец
Порядок заполнения формы 6-НДФЛ с разными ОКТМО и КПП
Последнее с форума
Неполный рабочий день для работницы с детьми до 14 лет, при графике сменности, и права остальных работников. Как быть?
норма раб времени
Договор ГПХ между ИП и физ лицом
Как правильно оформить перевод простого сотрудника на должность директора- через перевод или...