Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Мой рабочий день с 10.00 до 18.00. Я пришла на работу в 10.00. В это время директор открывала дверь...

Комментарий к статье: Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
4 сентября 2020 02:36
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Мой рабочий день с 10.00 до 18.00. Я пришла на работу в 10.00. В это время директор открывала дверь ключом, что плохо у нее получалось. При этом выясняя со мной отношения на предмет моего опоздания. Когда она попросила посмотреть, сколько у меня времени, я достала телефон, на нем отразилось 10.00. То есть я даже пришла за одну минуту раньше. Наконец, директор справилась с ключом. Мы вошли в помещение в 10.02. С меня потребовали объяснение за опоздание. Считать ли за опоздание приход в 10.00. В локальном акте написано, что работник должен приходить не позже, чем за 5 минут до начала рабочего времени. Но все же мое рабочее время начинается в 10.00
Ответить
11 сентября 2020 10:36
Постоянная ссылка
Здесь, скорее сработало нехорошее качество многих директоров. Чтоб прикрыть своё опоздание - ведь вы зашли на работу вместе, - она "включила" хозяина, чтоб неповадно было. С неё схлынет её чувство вины, и она Вас, скорее всего "великодушно" не накажет.
Ответить