Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

31 августа истекает срок действия срочного договора в связи с окончанием работ. Есть другой...

Комментарий к статье: Порядок увольнения по срочному трудовому договору
27 августа 2020 11:50
Постоянная ссылка
Добрый день! 31 августа истекает срок действия срочного договора в связи с окончанием работ. Есть другой контракт, хотим с сотрудником заключить новый договор с 01 сентября. Что делать с сотрудником? нужно уволить с записью в трудовой и снова принимать на работу?
Ответить
27 августа 2020 15:22
Постоянная ссылка
Ольга, если хотите срочный трудовой договор новый, то да, нужно расторгнуть старый и заключить новый трудовой договор. В противном случае, продление договора будет равноценно признание его бессрочным.
Ответить