Подскажите пожалуйста, если на предприятии установлена неполная рабочая неделя с выходным в среду, как в этом случае оплачивается 1-е июля (день голосования за поправки в Конституцию?) Т.е. сотрудники не работали, т.к. по графику у всех среда - установленный выходной. Как быть в этом случае? Ничего не оплачивать и в Табеле рабочего времени поставить В.
Подскажите пожалуйста, если на предприятии установлена неполная рабочая неделя с выходным в среду, как в этом случае оплачивается 1-е июля (день голосования за поправки в Конституцию?) Т.е. сотрудники не работали, т.к. по графику у всех среда - установленный выходной. Как быть в этом случае? Ничего не оплачивать и в Табеле рабочего времени поставить В.