В апреле Отчет СЗВ -ТД был сдан по работникам о приеме на работу, а в июне написаны заявления о ведении бумажной трудовой книжки.Нужно ли указывать опять приемы на работу?
Мне почему-то кажется, что не надо, сведения о приеме уже есть в пенсионном. Сейчас вам нужно сообщить только о выбранном способе ведения книжки. Но я могу и ошибаться.
Если оставлять графы о последнем кадровом мероприятии пустыми, то выдает ошибку. В итоге повторно заполнять нужно всё, примут ли такой отчёт - большой вопрос. Как быть иначе я не знаю
В апреле Отчет СЗВ -ТД был сдан по работникам о приеме на работу, а в июне написаны заявления о...