Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Если работодатель соблюдал все условия ТК РФ при введении изменений - он прав и имеет право так...
Если работодатель соблюдал все условия ТК РФ при введении изменений - он прав и имеет право так...
Комментарий к статье:
Является ли премия частью заработной платы?
Саша
19 декабря 2017 20:13
Постоянная ссылка
Если работодатель соблюдал все условия ТК РФ при введении изменений - он прав и имеет право так делать. То что у вас снизилась премия еще ничего не означает. Подробнее, посмотрите
тут на форуме
Ответить
Советуем прочитать
Счет 210 в бюджетном учете
Особенности заключения контракта с физическим лицом по 44-ФЗ
Как оплатить контракт через ЕИС
Последнее с форума
Будут ли штрафы от Ркн после 30.05.2025 по обработке ПД?
хочу уволиться осле отпуска не отрабатывая
Не доставлена отчетность
Если работодатель соблюдал все условия ТК РФ при введении изменений - он прав и имеет право так...