Главная /
Комментарии /
Приказ о дисциплинарном наказании и депримировании издан в последний день месяца когда выявлено...

Приказ о дисциплинарном наказании и депримировании издан в последний день месяца когда выявлено...

Комментарий к статье: Выговор как дисциплинарное взыскание (нюансы)

Сергей

4 февраля 2020 09:17

Приказ о дисциплинарном наказании и депримировании издан в последний день месяца когда выявлено нарушение. Заработная плата за этот месяц уже выплачена. Может ли работодатель депремировать работника в следующий месяц.

Ответить

Советуем прочитать

Бухгалтерский учёт цифрового рубля: счёт 53, проводки, настройка 1С и налоговый учет Как учесть расходы на медосмотр при УСН Как учесть спецодежду при УСН: расходы, нормы выдачи и компенсация СФР

Последнее с форума

Самозанятый в отчетах РСВ и 6 НДФЛ Больничный лист с нарушением режима НДФЛ для налогового нерезидента