Главная /
Комментарии /
Я в шоке с этого отчета! А главное, толком-то они еще ничего не решили... Если все сотрудники...

Я в шоке с этого отчета! А главное, толком-то они еще ничего не решили... Если все сотрудники...

Комментарий к статье: Сдаем ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД

Антонина

20 января 2020 16:54

Я в шоке с этого отчета! А главное, толком-то они еще ничего не решили... Если все сотрудники работают 6 лет и ничего не меняется, то из месяца в месяц одно и то же писать? Или только по тем, у кого в этом месяце что-то поменялось?
Во всех примерах в интернете только как кого-то приняли или уволили в январе... А остальных-то как вносить?!!!! и какие именно данные?

Ответить

Юлия

21 января 2020 13:28

Постоянная ссылка

Никакого шока абсолютно, найдите приличный вебинар, там вся информация есть. На всех подряд сотрудников не нужно ежемесячно.

Ответить

Оксана

3 февраля 2020 03:05

Постоянная ссылка

Если ничего не меняется, то отчет не сдается. Сдаете отчет только если в месяце было увольнение, прием, перемещение и тд.

Ответить

Ирина

4 февраля 2020 08:41

Постоянная ссылка

А за январь не надо на всех сотрудников в организации сдавать???? Только движения???? Или 2 отчёта - всю численность, и отдельно по движению, если было????

Ответить

Анна

2 марта 2020 13:03

Постоянная ссылка

Нет,только если были кадровые изменения. Или если подавались заявления о том,как сотрудник выбрал вести ему ТК

Ответить

Елена

13 февраля 2020 10:38

Постоянная ссылка

Если нет ни каких изменений и ни кто не подал заявление в каком виде вести трудовую, ни чего подавать не надо

Ответить

Советуем прочитать

Вычет НДС при возврате товара: как оформить без ошибок в 2026-2027 годах Как продавцу на УСН учитывать скидки: правила и подводные камни для бухгалтера Как рассчитывается налог на вклады: формула и примеры за 2025 и 2026 годы

Последнее с форума

Оформление директора. Возврат при лимите 20 мил УСН ИП. применение ККТ.