Добрый день. Работаю посменно, 3 дня по 11 часов, три выходных. Рабочие смены в январе 2, 6, 7, 9 дни. А ЗП закрывают как 5 -дневку по 8 часов, обычный оклад. Есть приложение к ТД , что рабочая неделя всего 36 часов в связи в вредными условиями. Нарушает работодатель ТД ? Должен работодатель заплатить за праздничные дни ?
Работаю посменно, 3 дня по 11 часов, три выходных. Рабочие смены в январе 2, 6, 7, 9 дни. А ЗП...