Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Анонимно, пожалуйста. Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Работаю в детском саду дефектологом,...

Комментарий к статье: Как оспорить трудовой договор - примеры из практики
19 ноября 2019 13:01
Постоянная ссылка
Анонимно, пожалуйста. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Работаю в детском саду дефектологом, заведующая уговорила на 1.5 ставки. В трудовом договоре так и прописано 1.5 ставки. Правомерно ли это? Могу ли я сейчас отказаться от 1.5 и работать на 1 ставку? (Изменились семейные обстоятельства) Или уже только через увольнение, получается, раз в трудовом договоре так прописано?
Ответить