Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

При начислении аванса по заработной плате была пропушена персональная доплата. И эту доплату с...

Комментарий к статье: Выговор как дисциплинарное взыскание (нюансы)
26 сентября 2019 00:12
Постоянная ссылка
При начислении аванса по заработной плате была пропушена персональная доплата. И эту доплату с авансом не перечислила работникам 30.04.2019года. Но к выплате основной заработной платы 15 мая 2019 года всё было начислено и перечислено (включая пропушенную перс.доплату). Выявлено было естественно в тот же день (15.04.2019). Я ухожу в отпуск с 03 июня 2019 по 24 июля 2019 г. Начальство у нас подкованное: 02.08.2019 - уведомление о предоставление объяснений, в тот же день пишу объяснительное, 05.08.2019г. Приказ с выговором. На сколько правомерно их действие? Прошло 43 календ.дня не учитывая отпуск, и сама ошибка насколько "криманальна" чтобы стряпать выговор. Я даже ни разу не видела это положение по начислению этой перс.доплаты. Так нам изначально было сказано на словах, дабы для того чтобы у работников не имеющих полных северных надбавок была 100% з/плата.
Ответить