Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Так а когда вносится изменение в штатное расписание??? До найма или после?? "На основании...

Комментарий к статье: Как оформляется прием работника на работу?
11 апреля 2017 11:08
Постоянная ссылка
Так а когда вносится изменение в штатное расписание??? До найма или после?? "На основании заявления работника и распоряжения руководителя кадровая служба производит оформление работника в штат."
Ответить
12 апреля 2017 09:21
Постоянная ссылка
Штатное расписание - документ, где прописан перечень структурных подразделений, наименования должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц (ст. 15 и 57 ТК РФ, постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). Если человека принимают на работу, значит в штатном расписании предусмотрена такая должность (письмо Роструда от 21.01.2014 № ПГ/13229-6-1). При чем, штатное расписание обычно утверждается в начале года, изменения вносят, если вдруг решили создать новое подразделение, провести сокращение и т.п. Прием на работу каждого нового сотрудника не требует внесения изменений в этот документ.
Ответить