Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Я написал согласие на работу в выходной день за оплату в двойном размере. Но руководство...

Комментарий к статье: Работа в выходные дни по Трудовому кодексу (нюансы)
17 августа 2019 13:23
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
Я написал согласие на работу в выходной день за оплату в двойном размере. Но руководство принимает решение платить в одинарном размере, с предоставлением выходного дня. Все переработанные часы сверх фонда отработанного времени за месяц. Законно ли это?
Если нет, то что делать?
Ответить
29 августа 2019 21:34
Постоянная ссылка
1) Нет. Оплата выходных в двойном размере. Только !по желанию! работника может быть предоставлен отгул.
2) Трудовой спор.Укажите руководителю на незаконность его действий(скорее всего не поможет). Обратитесь в профсоюз(обычно тоже не работают). Обратитесь в юр. отдел при наличии(там то люди в этом шарят(должны по крайней мере), может и подскажут руководству). Обратитесь в Государственную инспекцию труда(могут инициировать проверку). Суд(геморой)...
Ответить
1 сентября 2019 15:57
Постоянная ссылка
Спасибо за ответ)))
Ответить