Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Сотрудник с 01.04.2019 ушел в отпуск на 44 дня. С 11 апреля предоставил больничный лист, отпуск ему...

Комментарий к статье: Перерасчет отпускных при больничном
23 июля 2019 08:14
Постоянная ссылка
Добрый день, сотрудник с 01.04.2019 ушел в отпуск на 44 дня. С 11 апреля предоставил больничный лист, отпуск ему продлили на количество дней больничного. Далее он сдал еще несколько больничных листов, последний закрыт 17 июля 2019 года. написал заявление на увольнение с 18 июля 2019 г, т.к. ему присвоили инвалидность. Но в связи с продлением отпуска, каждый раз при при предоставлении больничного, сотрудник теперь находится в отпуске по 20 августа 2019г. Как правильно его уволить? Датой окончания отпуска?
Ответить
17 сентября 2019 17:07
Постоянная ссылка
В таком случае, если работник продлял дни в связи с временной нетрудоспособности, то датой увольнения будет считаться последний день отпуска. Если он написал с 18 июля, то получается, что у него остались неиспользованные дни отпуска, за которые положена денежная компенсация
Ответить