Доброго времени суток! У меня такой вопрос. В нашей медорганизации сотрудник по охране труда был принят около года назад, теперь принимается на работу как основной сотрудник на ту же должность. Стоит ли ему назначать надбавку за стаж ( в нашем положении об оплате труда сотрудники, отработавшие год, получают 5% от оклада)? Или считать стаж с момента приема сотрудника на основное место работы?
У меня такой вопрос. В нашей медорганизации сотрудник по охране труда был принят около года назад,...