Главная /
Комментарии /
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником ,заключенный на...

Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником ,заключенный на...

Комментарий к статье: Порядок увольнения по срочному трудовому договору

Ольга

26 июня 2019 02:06

Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником ,заключенный на время отсутствия основного работника,если в срок указанный в договоре основной работник не выходит. Кому в первую очередь должны предложить постоянное место?

Ответить

Советуем прочитать

Форма 2-наука (краткая) в 2024 году: инструкция по заполнению Взносы с зарплаты - каковы отчисления в фонды?Может ли самозанятый гражданин открыть расчетный счет в банке?

Последнее с форума

Выкуп лизинга Как настроить 1С 8.3, чтобы авансовый платеж по лизингу не учитывался в расходах по налогу на прибыль? зарплата иностранцу на патенте