Здравствуйте. Поскольку работаю по сменному графику, очень интересует вопрос начисления зарплаты за работу в праздничные и выходные дни (за отсутствующих сотрудников). В частности : как должна рассматривать бухгалтерия постановление касационного суда от июня 2018 года, поясняющее ст 153 ТК о правилах исчисления тарифного часа (если я правильно выразилась), т.е. оплата в двойном размере должна осуществлятьс от оклада или всей зарплаты? Мне сказали в бухгалтерии, что оплата работникам бюджетных учреждений производится в соответствии с региональным Положение об оплате труда (краснодарский край, от сентября 2010 г) и финансов не заложено, что бы выполнять постановление КС РФ. Извините, может быть за нечёткую формулировку вопроса, но очень хочу разобраться для кого же тогда ТК РФ?
Поскольку работаю по сменному графику, очень интересует вопрос начисления зарплаты за работу в...