Как правильно оформить стажировку продавца на 2 недели в срочном договоре, официально оформив его только после истечения этого срока. Возможно ли подписать срочный договор, который начнет действовать через 2 недели.
Отдельной неоплачиваемой стажировки в ТК для продавца нет. Стажировка по охране труда (ст. 212, 220 ТК) — обязательна только для отдельных профессий с вредными и опасными условиями, и она тоже оплачиваемое рабочее время. Любая «учебная» работа в зале магазина — это трудовые отношения со всеми гарантиями: зарплата не ниже МРОТ (пропорционально отработанному времени), оформление по трудовой книжке/СФР. Штраф за неоформление — по ч. 4 ст. 5.27 КоАП: юрлицу от 30 000 до 50 000 ₽ за каждое лицо.
Либо договор ГПХ либо срочный трудовой договор с испытательным сроком 2 недели, например на полгода.
Либо договор ГПХ либо срочный трудовой договор с испытательным сроком 2 недели, например на полгода.