Главная /
Комментарии /
Может ли работодатель отправить в оплачиваемый отпуск без согласия работника, у которого накопились...

Может ли работодатель отправить в оплачиваемый отпуск без согласия работника, у которого накопились...

Комментарий к статье: Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания?

оксана

15 октября 2026 07:49

Постоянная ссылка

Может ли работодатель отправить в оплачиваемый отпуск без согласия работника, у которого накопились дни за прошлый год?

Ответить

Главбух_Елена

18 октября 2026 15:03

Постоянная ссылка

Без согласия работника, думаю, нельзя. Суд скорее всего будет на его стороне, см. Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2022 № 88А-6684/2022.

Ответить

Советуем прочитать

Как разделить ежегодный отпуск на части Регистрация бизнеса онлайн через личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция для ИП и ООО без посещения налоговой инспекции Новая форма декларации по УСН в 2026-2027 годах

Последнее с форума

ОС вернули поставщику усн доходы 6%3 Здравствуйте! Уведомление не дали по усн за 1квартал и п/годие.