Сейчас работаю по срочному трудовому договору хочу уволился но меж вахта 60 дней как правильно...

Напишите заявление об увольнении. Укажите дату — по общему правилу нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней.
Дождитесь истечения срока предупреждения (или согласуйте другую дату). В последний рабочий день работодатель обязан оформить увольнение: издать приказ, выдать трудовую книжку (или справку СТД-Р, если у вас электронная) и произвести полный расчёт.

Помимо обычной зарплаты за фактически отработанное время, при увольнении вам могут выплатить ещё несколько сумм:
- Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Если за время работы у вас накопились дни отпуска, которые вы не отгуляли, при увольнении их обязаны оплатить (ст. 127 ТК РФ).
- Компенсация за неиспользованные дни междувахтового отдыха. Это ключевая особенность вахтового метода. Если в период работы у вас была переработка (вы отработали больше часов, чем норма для этого периода), за неё полагаются дополнительные дни отдыха. При увольнении до окончания вахты вы имеете право получить за эти неиспользованные дни денежную компенсацию.