Добрый день. Мы проживаем в районе приравненной к Крайнему Северу, у мужа льготный отпуск. В место проведения отпуска мы поехали вместе на машине, а вернулась я раньше на самолете, оплатят ли мужу мой обратный билет. В маршрутном листе мы указаны вместе т.к. выезжали вместе.
Для работодателя госучреждения проще. Статья 325 ТК РФ и Постановление Правительства РФ № 455 прямо предусматривают: работодатель оплачивает проезд неработающих членов семьи (супруга, несовершеннолетние дети, фактически проживающие с работником) независимо от времени использования ими отпуска.
Это значит, что члены семьи могут ехать и возвращаться в разное время с работником — это не основание для отказа. Судебная практика подтверждает: обязанность работодателя оплатить проезд члену семьи обусловлена самим фактом выезда работника к месту отдыха, «независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающие члены его семьи».
Для коммерческих работодателей закон обязывает оплачивать проезд только самому работнику. Оплата проезда членам семьи — только если это прописано в коллективном договоре или локальных актах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).
Это значит, что члены семьи могут ехать и возвращаться в разное время с работником — это не основание для отказа. Судебная практика подтверждает: обязанность работодателя оплатить проезд члену семьи обусловлена самим фактом выезда работника к месту отдыха, «независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающие члены его семьи».
Для коммерческих работодателей закон обязывает оплачивать проезд только самому работнику. Оплата проезда членам семьи — только если это прописано в коллективном договоре или локальных актах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).