Добрый день.
Я работаю на зиф, машинист насосных установок, по устному распоряжению выполняю обязанности пробоотборщика,
То есть, совмещение не связанное с основной специальностью. Так же не имеется, дополнительных инструктажей, нет отметок в наряд задании,более того, в мае этого года, при отборе проб с резервуара с цыанидами на месте не оборудованном по ТБ, в ночное время, я упал и получил травму.
Специалистами охраны труда, не было составлено соответствующих документов об отстранении меня от работы, а при участии СБ, меня выдворили за пределы предприятия. Я уехал домой и обратился за медицинской помощью. Вернулся на вахту, и это снова продолжается. Посоветуйте как быть.
Фиксируйте производственную травму в больничном, официально отказывайтесь от исполнения обязанностей пробоотборщика, если они не обусловлены трудовым договором или должностными инструкциями. Идите в суд.
Вы достаточно долго на все соглашаетесь, если работа вам так нужна, вероятнее всего вы ничего не предпримете, так как любое судебное разбирательство или визит ГИТ закончится конфликтом с работодателем и рабочее место вы скорее всего потеряете.
Я работаю на зиф, машинист насосных установок, по устному распоряжению выполняю обязанности пробоотборщика,
То есть, совмещение не связанное с основной специальностью. Так же не имеется, дополнительных инструктажей, нет отметок в наряд задании,более того, в мае этого года, при отборе проб с резервуара с цыанидами на месте не оборудованном по ТБ, в ночное время, я упал и получил травму.
Специалистами охраны труда, не было составлено соответствующих документов об отстранении меня от работы, а при участии СБ, меня выдворили за пределы предприятия. Я уехал домой и обратился за медицинской помощью. Вернулся на вахту, и это снова продолжается. Посоветуйте как быть.
Вы достаточно долго на все соглашаетесь, если работа вам так нужна, вероятнее всего вы ничего не предпримете, так как любое судебное разбирательство или визит ГИТ закончится конфликтом с работодателем и рабочее место вы скорее всего потеряете.