Подскажите пожайлуста как, считается суммированное рабочее время за отпуск при сменном режиме...
Комментарий к статье: Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Добрый день. Подскажите пожайлуста как, считается суммированное рабочее время за отпуск при сменном режиме работы. Учетный период 3 месяца.В июле отработала 5 см по 12 часов и с 15. 07 по 28.08 в отпуске. ( в июле 5 смен рабочих 7 смен по графику по 12 часов 4 часа, в августе 10 смен по 12 часов 8 часов по графику будут отработаны 24 часа, т.е 2 смены по 12 часов. В графике августа стоит 2 дополнительные смены по 12 часов и 1 смена 7 часов. Работаю в графике - день, ночь по 12 часов, отсыпной, 2 выходных. Учетное время за неделю 36 часов, т.к работаю в психиатрии.
- по графику работы;
- производственному календарю с соответствующей еженедельной нормой.
Выбранный вариант закрепляют в локальных актах.
- по графику работы;
- производственному календарю с соответствующей еженедельной нормой."
И тот и тот вариант допустим при закреплении в локальном работодателя.
У Вас есть еще вопросы?
Уточните пожалуйста, правильно ли я понял
Работодатель может закрепить в локальном акте то что,
для сотрудников со сменным графиком работы и суммированным учетом рабочего времени, уменьшение индивидуальной нормы времени может быть рассчитано по одному из вариантов
- с учетом рабочих смен/часов по графику сменности для сотрудника приходящихся на период отпуска
- или с учетом рабочих дней/часов по производственному календарю с соответствующей еженедельной нормой приходящихся на период отпуска
Но не по обоим по выбору, а по какому-то одному выбранному работодателем.