У меня с 16 июля открыт отпуск по бир. По финансовой ситуации решила еще поработать и пойду только...
Комментарий к статье: В декрет позже срока: может ли работодатель отказать, за сколько дней рассчитать пособие
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Добрый день. У меня с 16 июля открыт отпуск по бир. По финансовой ситуации решила еще поработать и пойду только с 14 сентября. По размеру выплат понятно, этот период мне сфр не оплатят, так как одновременно работаю и получаю зп. Написала заявление, отправила работодателю, на госуслугах начали приходить статусы, последний из них от 22 июля с комментом от сфр, где запрошены уточняющие данные. Вопрос основной, мне выплаты придут после предоставления всех данных и ок от сфр на выплату после получения данных или не раньше 14 сентября, как указала в заявлении. Не понимаю, надо ли кого-то шевелить сейчас или нет
"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния." - ст. 15.1 Закона 255-ФЗ.
10 дней после того, как предоставите все документы.