Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как считают пособие по беременности, если работница уходит в декрет позже срока

По закону женщина получает право на отпуск по беременности и родам с 30-й недели беременности. Это именно право, а не обязанность, поэтому уйти в декрет она может позднее, что отразится на сумме пособия.

Во-первых, может сдвинуться расчетный период – годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска. Например, если право на отпуск возникло у работницы в декабре 2018, а оформила она его в январе 2019, расчетным периодом будут 2017 и 2018 гг. В то время как при своевременном уходе в декрет это должны быть 2016 и 2017 гг.

Во-вторых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.

На это указал ФСС на своем официальном сайте (http://fss.ru/ru/news/232447/248889.shtml).

Подробнее о том, как рассчитывается пособие по беременности и родам в 2019 году, читайте в нашей статье «Когда дают больничный лист по беременности и родам?».

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить