По закону в общем случае женщина получает право на отпуск по беременности и родам с 30-й недели беременности. Это именно право, а не обязанность — уйти в декрет она может позднее, отказать ей в этом нельзя (Онлайнинспекция.рф, вопрос № 224377 от 20.06.2025).
Для отпуска по БиР необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении, но в пределах периода, указанного больничном, подчеркивает Роструд (письмо от 01.08.2024 № ПГ/14316-6-1). Количество дней декретного отпуска при этом уменьшится.
Пример 1
Работница принесла больничный лист на отпуск по беременности и родам 30 июля 2025 года, но в нем указан срок больничного с 22 июля 2025 г. по 08 декабря 2025 г. (140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов). В приказе на отпуск по беременности и родам нужно указать срок с момента, когда она написала заявление, то есть с 30.07.2025 по 08.12.2025. Значит, количество дней в приказе будет не 140, а 132, так как 8 дней с 22 по 29 она отработала. См. разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф.
Также учитывайте, что это отразится на сумме пособия.
Если работница переведена на легкий труд в связи с беременностью, может ли она по своему усмотрению уйти в отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в больничном листе? Ответ дали эксперты «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено (письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ). А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Продолжение примера 1
Поскольку первые 8 дней декретного отпуска сотрудница отработала, за них ей нужно начислить зарплату. А декретное пособие СФР рассчитает за 132 дня (с 30.07 по 08.12.2025).
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Пример 2
Право на отпуск возникло у работницы в декабре 2025, а оформила она его в январе 2026. В этом случае расчетным периодом будут 2024 и 2025 гг. В то время как при своевременном уходе в декрет это должны быть 2023 и 2024 гг.
Можно ли работать, если отпуск по беременности и родам уже предоставлен? Отвечают эксперты КонсультантПлюс. Получить пробный доступ к правовой системе можно бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
У меня больничный по беременности будет открыт (30 неделя) с 15 декабря 2025 г. Хочу написать работодателю заявление о желаемом отпуске в январе 2026 г., чтобы получить в расчет за 2024 и 2025 гг., а также все проиндексированные пособия с 2026 г.
Каким числом мне лучше написать заявление? Могу ли я написать заявление с 1 января 2026 г., чтобы получить все выплаты уже 2026 г?
Есть нормативная база по этому поводу?
Т.е я хочу уйти в отпуск по бир от 01.01, но перед этим использовать дни ежегодного отпуска.
Насчёт очередного отпуска вместо декретного ничего сказать не могу, поскольку сама не сталкивалась с такой ситуации, но думаю, что можно. Ведь основанием для отпуска по беременности и родам является Ваше заявление, и если в заявлении написано с 1 января, то в принципе воспрепятствовать Вашей воле никто не может"
30 неделя беременности выпадает на 26 ноября, можно ли взять больничный по БиР с 1 января 2026 года, чтобы получить пособие за 2024 и 2025 год?
И можно ли вместо того, чтобы работать взять оплачиваемый отпуск с 26.11.2025 по 01.01.2026год, осталось много дней из предыдущих годов?
Насчёт очередного отпуска вместо декретного ничего сказать не могу, поскольку сама не сталкивалась с такой ситуации, но думаю, что можно. Ведь основанием для отпуска по беременности и родам является Ваше заявление, и если в заявлении написано с 1 января, то в принципе воспрепятствовать Вашей воле никто не может.
Ситуация выглядит следующим образом: больничный лист с 30 недели выпадает на 24 декабря 2025, хочу выйти в отпуск 1 января 2026.
У меня сейчас есть накопленные дни ежегодного отпуска.
Работодатель говорит, чтобы писала день в день от больничного листа, но данные о дате открытия больничного листа еще не сообщала.
Могу ли я находясь в своем ежегодном отпуске открыть больничный лист (ежегодный отпуск с 15.12 до 31.12, а прием в больнице 24.12)? Т.е я в ежегодном отпуске открою больничный, а по окончании отпуска ежегодного сразу напишу на отпуск по БиР заявление. Возможно ли такое?
Врач сказала, чтобы я написала ежегодный отпуск только до 23 декабря, чтобы с 24 открыть бл, но тогда могу ли я не сообщать работодателю, что больничный открыли и проработать до января как неделю?
У меня такой вопрос: 30 нетнль выпадает на 07.01.2026 год. ЖК не будет работать.12.01.26г пойду в ЖК. Могут ли они открыть больничный задним числои?
И я была в декрете до августа 2024 года. И по факту отработала 1 год и 4 месяца. Как будут рассчитывать больничный лист?
Подскажите, пожалуйста, хочу получить максимально выгодное пособие по БиР для себя. Но мне нужно чтоб больничный был открыт в 2026. А мне его по факту 25.12.2025 откроют и в расчет возьмут другие годы, 2023 и 2024 где минимально. Можно как то решить этот вопрос ? Каким образом ?
1ый вопрос: Могут ли рассчитать пособие по БиР с доходов 2ух работ за 24-25год? Должна ли я основному работодателю предоставить справку 2-НДФЛ с той работы?
2ой вопрос: Если больничный открывают 08.12.2025, но я продолжаю работать. Когда ждать выплату? Уже после январских праздников?
Я беременна, 30 недель выпадает на 30.12.25. Добровольные взносы вносила в 2024г, в этом году тоже планирую до декабря внести.
Подскажите, пожалуйста, хочу получить максимально выгодное пособие по БиР для себя. Когда мне лучше написать заявление и подать на выплату, в декабре 2025 года или в январе 2026 года? Благодарю за ответ.
Жена уже родила в октябре 25 года, она официально не трудоустроена. Я хочу на своей работе подать заявление на декретные выплаты. Но мой доход в 23 и 24 году был кратно меньше, чем в 25 году. Если я подам заявление после 25 года (в январе 26, к примеру) посчитают ли доход за 24 и 25 год? Ведь там требуется 2НДФЛ, а она формируется только в апреле?
И если я подам заявление весной 26 года, получу ли я всю сумму выплат или только с момента подачи заявления?
По приблизительным расчетам, если я подам заявление прямо сейчас, то получу сумму 278000 за весь срок (18 месяцев)?
А если подам с апреля 26 года (когда 2ндфл сформируется), то получу за оставшийся период (12 месяцев) сумму вдвое больше. Но здесь как раз вопрос, выплата будет с момента подачи или за весь срок (18 месяцев)
Как мне быть в моей ситуации?
Если выберете 2-ой вариант, то действительно данные у фонда для расчета появятся после сдачи РСВ (это, кстати, январь, а не апрель), скорее всего посчитают исходя из того, что есть, а потом уже сделают доплату.
У меня 30 недель и БиР выпадает на дату 09.12.25 год.
Но хочу выйти в БиР с 01.01.26 года, чтобы расчетные года были 2024 и 2025, так как 2023 год менее выгодный, чем 2025.
Если лечащий врач выдает БиР 09.12.25, но я хочу отработать до 01.01.26, то СФР будет производить расчет с момента выдачи БиР(09.12) или с момента моего фактического выхода на больничный (01.01.26)?
Второй вопрос. Подскажите пожалуйста, мне заявление о выходе на БиРпозже даты которая там будет указана (09.12) писать работодателю, после получения листка БиР? Или же сказать лечащему врачу, что я хочу выйти на БиР позже и он мне его выдаст позже?
И так же, выдаст ли мне лечащий врач больничный с 01.01.26, если это выходной день?
Заранее спасибо за ответ!
Заранее спасибо!
30 неделя наступает 02.12.2025, но заявление на отпуск по БиР напишу с 01.01.2026. Мне положена максимальная выплата (по уровню дохода за 2024-2025 год). Я понимаю, что отработанные дни со 02.12 по 31.12 будут вычтены из 140 дней.
Вопрос: будет ли применяться при расчете выплаты уже проиндексированная стоимость дня по 2026 году или все-таки по стоимости дня по пособию 2025 года (т.к формально 30 неделя наступила в 2025 году)?
Такая ситуация: трудоустроилась по ТК РФ 08.10.25г. Больничный лист мне врач открывает 13.10.25г. Если я напишу заявление на отпуск по БиР работодателю, мне выплатят пособия по БиР по мрот ? Или лучше подать заявление в 2026 году когда родится ребенок ?
До трудоустройства 23-24 года не работала официально.
Другой вопрос: если я устроюсь официально на вторую работу на полный график как и на первой работе. На какой работе писать заявление на отпуск по БиР и декрет?
Если Вы планируете не работать на обеих работах, то пишите заявление на отпуск по БиР и там, и там. Если где-то продолжите свою трудовую деятельность, то заявление следует написать с той даты, когда запланируете идти в отпуск.
Хочу уйти в отпуск по БИР с 1.01.26 мне изначально нужно отказаться от листа больничного в дК или де взять его но заявление писать у работодателя с 1.01.26?
И ещё вопрос если я уйду с01.01.26 мне посчитают доход за 24 и25 год
Но в 24 я сменила 3 организаций но все официально весь дазол мне посчитают ?
Да, у Вас расчетные годы в этом случае - 2024 и 2025 гг. Будут учтены доходы ото всех работодателей, если речь не идет о работе по совместительству - там есть нюансы.
Больничный по БиР должен был быть выдан 30 августа в ЖК и действовать до 17 января. Но я отказалась от него, тк продолжаю работать до самых родов. Если я рожу раньше пдр, мне отсчитают больничных 70 дней от даты фактических родов или все же теоретическую дату до 17 января?
и еще мой отпуск начинается 23 ноября 25 г, и получается считаются 23 и 24 год, но я бы хотела уйти с 1 января 26, и тогда будут считаться 24, 25 год, верно? как поменяется сумма выплаты пособия, у кого не спрошу, никто точно ответить не может
Если напишете заявление на отпуск по Бир с 1 января 2026 года, тогда в расчёт войдут 2024 и 2025 годы. Но сумма оплачиваемого периода будет меньше на 39 дней. Эти 39 дней Вы будете получать зарплату.
Сумма выплаты поменяется исходя из начисленных сумм за 2024 и 2025 год вместо 2023 и 2024 гг..
Если Вы напишете заявление на отпуск по БиР с 1 января 2026 года, то да - в расчет войдут 2024 и 2025 годы. Период оплачиваемого отпуска составит в этом случае не 140 дней, а на 39 дней меньше. Эти 39 дней Вы будете получать зарплату.
Сумма выплаты поменяется исходя из начисленных сумм за 2024 и 2025 годы вместо 2023 и 2024 гг.
Для расчета пособий планирую менять годы на 2021 и 2022. Заработная плата за эти годы позволяет получать максимальные выплаты , как по БиР, так и по уходу за ребенком. Вопрос : как будут рассчитаны максимальные выплаты для меня ? Они будут соответствовать тем, что есть сейчас или максимум будет на уровне 2023 года?
И если я напишу заявление на отпуск по БиР с 1 января 2026 года, могу ли я получать максимальную выплату по уходу за ребенком, которая будет установлена в 2026 году ? (Моего дохода за 21/22 год для этого хватает)
Я студентка очной формы обучения и официально работаю на 0,5 ставки. В декретный отпуск по беременности и родам выхожу с 4 августа.
У меня несколько вопросов:
1. Могу ли я оформить и получать пособие по беременности и родам одновременно по двум основаниям: как работающая и как студентка очного отделения? То есть получить выплаты и от работодателя, и от вуза?
2. С 1 сентября 2025 года, как сообщают, размер пособий по беременности и родам для студенток значительно увеличивается (до 90 000 рублей). Учитывая, что я официально ухожу в декрет с 4 августа, могу ли я оформить декрет в вузе позже, чтобы получить повышенное пособие? Или дата больничного фиксирует это право и уже ничего изменить нельзя?
3. Как лучше поступить в моей ситуации, чтобы максимально выгодно получить выплаты, соблюдая при этом законодательство?
2. В вузе декрет оформляется на основании листка нетрудоспособности, поэтому вряд ли Вам его удастся сместить. Только по месту работы можно оформиться позже - по заявлению, но там у Вас зарплата и получается, что за один день Вы получаете либо зарплату, либо пособие. В вузе, сами понимаете, система немного другая.
3. От Вас в данной ситуации мало, что зависит - расчетные годы Вы не меняете, дату декретного не смещаете. Пособия Вам выплатят вуз и работодатель, в тех суммах, как положено.
Просто моя врач в отпуске, ее заменяет другой врач, и не уточнив данную информацию, отметили 140 дней.
Работодатель отправил уже данные в сфр, как быть?
Б/л по БиР выдан 09.06.25. На работе фактически отработала до 10.06.25, заявление на отпуск по БиР подала работодателю с 11.06.25.
Вопрос 1: на каком этапе работодатель должен был указать и какую дату при подаче сведений в СФР на пособие? Работодатель утверждает, что не при делах и не хочет платить за фактически отработанные 9 и 10 июня , утверждая, что СФР сам рассчитал пособие с 09.06.25.
Вопрос 2: обязан ли работодатель оплатить за фактически отработанные 9 и 10 числа? Если да - то в каком размере? До полного оклада или по иному расчету?
Мой БиР начнется 08.08.2024, и закончится 26.12.2024. В отпуск по уходу до 1,5 лет хотим отправить мужа (т.к. его доход выше), может ли он на работе написать заявление о выходе в отпуск с 01.01.2026 (и будет продолжать работать)?
Или второй вариант, на месяц уйти в отпуск маме, а потом папе с 26.01.2026, в таком случае какие года посчитаются папе для расчета отпуска?
Второй вариант тоже возможен, об этом Минтруд писал в своём официальном тг-канале, дата публикации - 06.04.2023 г.
нет стажа в 2 года, рассчитаю на минимальную выплату пособий в 103 тысячи рублей, но увидела, что у меня в больном листе не 140 дней указали, возможно по ошибке, а в 139 дней. Уточните, пожалуйста, как будут высчитывать выплату в таком случае?
Лиза, вверху цитата:
"При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности"
Что конкретно из этой части цитаты непонятно? Первична дата в заявлении, но в пределах периода отведенного на отпуск по БиР.
30 недель было 30 ноября, но так как я тогда была самозанятая больничный мне не открыли, в конце декабря открыла ип и внесла страховые взносы за 2024 год, вчера была в сфр но меня отправили открывать больничный
Вопрос, если я открою больничный сейчас (в 36 недель) мне выплатят декретные за 140 дней ? И вообще могут ли мне открыть больничный сейчас ? В интернете на оба вопроса положительный ответ, но про ип нет информации
Заранее благодарю)
12.12.2024 мне уже пришла выплата по Бер и родам (537к - приближения к максимуму по условиям 2024года)
Сейчас узнала о том, что с 1 января 25года выплата будет проиндексирована и увеличена.
Вопросы:
1) на текущий момент можно ли что-то еще сделать для того, чтобы получить больший размер выплаты (тк обидно, что из-за разницы в 1 мес, недополучаю так много);
2) если бы я узнала про это раньше и допустим написала заявление на отпуск с 1 января 2025 года, то я бы могла рассчитывать на приближенную к максимуму сумму проиндексированную (794к)? Или же тогда срок отпуска был бы сокращен и я бы все равно не смогла получить всю сумму?
Т.е хочу понять, могла ли я получить еще больше, если бы знала эту информацию заранее или в любом случае это бы не сильно помогло?
1) Если есть заявление от Вас с датой выхода в отпуск по БиР с 6 декабря 2024 г., то сильно сомневаюсь, что можно что-то сделать. Задним числом? Но одобрит ли СФР? Это вопрос к ним.
2) Если бы Вы написали заявление с 1 января, то Вам бы оплатили не 140 дней больничного, а на 25 дней меньше. Декабрь бы Вам пришлось отрабатывать. Хотя при наличии неотгуляных отпускных дней, можно было бы догулять их. Выгодно ли это было бы для Вас? Тут тоже надо рассчитывать.
Вышла в отпуск 17.04 заранее зная от врача срок который будет указан в больничном, но фактически
больничный выдали только 11.05(дата выдачи, с сроками от 17.04 по 03.09)
СФР требует сделать так как будто в отпуск вышла с 11.05 для выплаты пособии
Как поступить, переделать заявление на отпуск и приказ на отпуск с 17.04 на 11.05 ?
Подскажите пожалуйста по отплате выплаты по беременности и родам в случае с ИП. У меня ИП с января 2023 года, по параллельно я находилась в декретном отпуске до 24.09.2023 г. на работе по найму, в конце октября 2023 года я уволилась от туда выйдя с декрета и отработав месяц., осталось только ИП, Взносы в СФР за 2023 год не платила от ИП. А в 2024 году я забеременела и внесла взносы., но мне поликлиника ставит выдачу БИР на 28.12.2024 г., и тем самым мне СФР говорит что мне выплата не положена, так как и взносы 2024 год и больничный будет 28.12.2024 годом, а не 2025. Как мне правильно поступить в этой ситуации? Читала случае что по суду потом все равно выплачивают якобы, так как сам случай приходится на новый уже 2025 год. Но что без суда нельзя это как-то оформить?
Постановление от 30.03.2021 г. № Ф09-514/21
Вот один из примеров. Посмотрите пожалуйста.
в 23 и 24 году моя зп была значительно больше
с какого числа я должна писать заявление нра отпуск на работе, чтобы мне посчитали выплату не за 22 и 23 год, а за 24 и 25?
Открыли больничный по БиР 10.12.24г
Написала заявление на работе с 01.01.2025г
Мне уже назначили выплаты с 01.01.25г
Вопрос такой, будет ли какой перерасчет выплат и доплата, потому что данных за декабрь еще нет у сфр?!
Вопрос такой !
Врач открывает больничный по БИР (30 декабря 2024 ) но так как последний рабочий день 28 декабря фактически больничный откроет 28 числа .
Начисление за больничный будет браться 2022 и 2023 год .
Так как с 22 по начало 24 года моё предприятие стояло ( где я работаю) начисление за эти года были минимальными .
С 2024 года мы работаем .
Прошу врача открыть больничный по БИР с 03.01.2025 она на уступки не идёт.
Что делать в таком случае для того что бы начисления брали за 23 и 24 год ?
Я попадаю под критерии максимальной выплаты больничного по беременности и родам в 2024 г. и с учетом индексации в 2025 г. Прошу уточнить, возможно ли получить выплату 2025 г. при выходе на больничный позднее дня открытия ЛН? Открыт 16.12.24, хочу уйти фактически в декрет с 01.01.2025 г. Иными словами, будут ли рассчитаны оставшиеся 124 дня больничного с учетом индексации 2025г. либо индексация размера больничного происходит с 01.02.25г.?
Заранее спасибо за ответ!
В 2024 году заработок был больше чем в 2023 ((( если бы знала открыла 01.01.2025? Как мне теперь все это исправить?
Гинеколог говорит , что нельзя сдвигать б/л
Была сегодня в офисе, узнавала про декрет.
Вопрос такой
Мне открывают декрет 10.12.24г, но т.к. я хочу что бы в расчет взяли 23-24г
Мне нужно написать заявление с января
Я думала указать в заявление с 01.01.25г. , но работодатель говорит написать с 10.01.25г ссылаясь на то, что будет ЗП 10.01 (за вторую половину декабря). И то что ЗП у нас 2 раза в месяц.
Как лучше сделать? Написать с 1 января или с 10 января?
Просто если я правильно понимаю, то как раз эти 10 дней я потеряю в оплате в январе?!
Вопросы:
1. Какое мне нужно написать заявление на работе, что бы мне выплаты сделали за 23-24 года. И от какого числа?!
2. Если я пишу заявление что мне нужно уйти с 01.01.2025г они это одобрят или скажут идти в декрет по факту 10.12?
3. Если разрешат заявление написать, что бы я ушла в декрет 01.01.2025г, то когда придут выплаты?
Вроде понятно все написала…
2. Они - это кто? работодатель или СФР? Кто как отреагирует на Ваше заявление, я сказать не смогу. Но по-хорошему отпуск по беременности и родам предоставляется пока что на основании заявления, а не на основании того, как укажет работодатель или СФР.
3. Выплаты придут в течение 10 дней после того, как работодатель отправит по Вам все данные в фонд. Другое дело, что до определённого момента у фонда не будет данных за 2024 год. Они у него появятся только после того, как ваш работодатель сдаст РСВ за 2024 год, где-то после 27.01.2025.
-Это выплата будет за 2023 и неполный 2024 год ? и далее после получения всех данных СФР доплатят?
-Если нет, и это будет 22-23 года, то как тогда быть, куда подавать на перерасчет, если работодатель сообщил, что СФР просто может не принять информацию что я дорабатывала декабрь и ушла в декрет с 1.1.25?
2.сохранится ли количество дней (140)или уменьшится на количество дней пребывания в стационаре?
3.можно ли мне произвести замену лет (23 и 24г) на 22 и 23год для расчета больничного по беременности и родам,т.к в 24г я долго была на б.л
Замену лет для расчёта пособия можно произвести только в том случае, если на расчётный год попадает отпуск по беременности и родвм или отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (даже один день). Больничный по иному основанию, даже самый продолжительный на замену лет не влияет.
А если больничный лист будет открыт 15 декабря, но я продолжу до января работать и подам больничный в январе 2025 года уже, могу претендовать на оплату больничного? Пусть сумма будет меньше, но выплатят хоть сколько-то?
Вопрос - не возникнет ли вопросов у ПФР по поводу ежегодного отпуска (мол дорабатывать должна, а не отпуск отгуливать) и второй вопрос: в начале января у ПФР будут не все сведения о заработке 2024 года, на форуме читала, что надо будет подавать на перерасчет. Кому подавать и когда это делать?
2) Делать это, скорее всего, надо будет через работодателя, но подозреваю всё-таки, что фонд сам пересчитает сумму больничного. А когда? После сдачи РСВ, но не сразу, конечно, - через какое-то время: пока отчет выгрузится в ФНС, пока ФНС отправят данные в СФР.
Или должен быть не прерывный стаж работы, первый раз с таким сталкиваюсь? Спасибо.
1. 30 недель у меня 30 декабря больничный будет этим числом, могу ли я написать на работе заявление, что иду с 1 января 2025, чтобы вошел 2024 год?
2. Это мой второй декрет, первый был с января 2022 по октябрь 2023. Могу ли я написать на замену лет и взять вместо 2023 года - 2021, тк в 2022 и 2023 я была еще в декрете. То есть взять года 2021 и 2024?
Спасибо!
2. Можете. См. также п. 1 ст. 14.
Декрет с 23.12.24, хочу чтобы в перерасчет попали 23-24 года.
1) Мне необходимо написать заявление по уходу в отпуск с 01.01.25 или с 09.01.2025 (у меня сандарт. 5ти дневн. рабоч. неделя, все работают с 09.01.25) ?
2) Если все таки с 09.01 то я так понимаю будет минус 17 дней из отпуска по БИР (140 дней -17)?
3) И можно ли взять отпуск за свой счет на даты 23.12 - 28.12, если там начинается больничный по БиР?
2) Да, всё верно, но см. п. 1.
3) Это, наверное, уже решается по согласованию с руководством. Как на это посмотрят из СФР при проверке, сказать не могу.
Если писать заявление на выход в отпуск по БиР с первого января, почему у нас нигде не учитываются 29,30,31 декабря? Мы их и не в отпуск не берем и заявление в них написать не можем, чтобы год вошёл.
Получаются, что они просто не будут оплачены и это нормально? Как и в случае если написать заявление в отпуск по БиР с 9 января?
Подскажите, пожалуйста, если в третьем вопросе вместо отпуска за свой счёт взять отпуск ежегодный. Это разрешается?
Не будет никаких вопросов у работодателя и СФР?
Ведь беременная может уйти в ежегодный отпуск перед выходом в декрет, а в декрет она выйдет либо 1-го, либо 9-го января на основании заявления.
Подскажите, если лист нетрудоспособности открывают 26.12.2024, а написать заявление на отпуск работодателю с 01.01.2025 - посчитают 2023 и 2024 года?
Вопрос, 30 недель выпадает на 26 декабря, мне нужно будет подавать документы в ФНС в январе, будет ли это наращивание? Оплатят ли мне больничный лист? Врач не хочет мне давать БО на январь, подскажите как поступить?
Подскажите, если лист нетрудоспособности открывают 17.12.2024, а написать заявление на отпуск работодателю с 01.01.2025 - посчитают 2023 и 2024 года?
Больничный лист будет открыт со 2 декабря 2024. Планирую работать до конца года и выйти в декрет с 01.01.2025. В связи с этим два вопроса:
1. Могу ли я написать заявление работодателю как получу больничный лист? То есть 2 декабря я получу больничный и этим же числом напишу заявление на предоставление отпуска с 01.01.2025, или можно не писать до конца года?
2. Закон запрещает дробить выплату по БиР, но фактически если будет взят 2024г в расчет, то на момент 01.01.2025 у ПФР не будет данных по доходам , как в таком случае будет выплачиваться пособие БиР?
2) Когда появятся данные, Вам должны будут пересчитать из полной суммы и доплатить пособие.
30 неделя беременности начинается с 30 декабря, подскажите, пожалуйста, могу ли я уйти в декрет с 1 января?
И так как жк не будет работать, то отпуск дадут с 10 января? Как тогда рассчитают выплаты?
Больничный лист по беременности и родам должны открыть с 05.12.2024г. Но так как в 2022 году я работала 4 месяца с минимальной зарплатой, а 2023-2024 года зп была выше, то хотелось бы оформить выплаты по БиР именно за период 2023-2024 годов, то есть уйти на больничный по БиР с 01.01.2025 года. В ЖК сказали, что больничный открывают строго с 30 недели. То есть открыть больничный позже не получится, но я могу продолжать работать и официально уйти на больничный в любое удобное для меня время (по заявлению). Насколько я понимаю, то законодательно это не запрещено. При этом я понимаю, что буду получать зарплату и выплаты за отработанные дни по больничному листу мне не положены.
Второй момент, в декабре у меня должен быть ежегодный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск до или во время уже открытого больничного по БиР, а сам больничный оформить с 01.01.2025г?
Вопрос. Если я доработаю 2024 год и напишу заявление на отпуск по БиР с 01.01.2025, то я правильно понимаю, что выплаты будут считаться по "тарифам" 2025 г (понятно, что отчетные периоды тогда 2023 и 2024), т.е. максимальный размер выплат будет не 565 тыс а 794 тыс?
Подскажите пожалуйста
больничный лист по беременности и родам должны открыть с 05.12.2024г., но я хочу получать выплаты по "тарифам" 2025г (то есть оформить больничный с 01.01.2025г.) При этом, на декабрь у меня по графику стоит ежегодный отпуск.
Могу ли я в период с 05.12.2024 (время открытия больничного) уйти в ежегодный отпуск, а больничный оформить уже с нового года?
При выходе в декрет в 2024 году сам 2024 год для расчета брать НЕЛЬЗЯ!!! Можете доработать весь декабрь 2024 г., получая зарплату, и написать заявление на отпуск по БиР с 1 января 2025 года, тогда расчетными будут годы 2024 и 2023. Но в этом случае количество дней отпуска для оплаты естественно будет меньше - он в любом случае закончится в ту дату, что указана в листке нетрудоспособности. И не каждая беременная сможет ходить на работу на больших сроках, это надо учитывать.
Если пособие будет рассчитываться из МРОТ, то при выходе в декрет в 2024 году в расчете будет участвовать МРОТ 2024 года.
Ухожу в декрет 27.12.2023.заработная плата минималкм. Можно ли уйти в декрет 01.01.2024? мрот будет выше
Подскажите, пожалуйста, если отпуск по БиР был в период с 19.08.21 по 02.01.22 и далее с 03.01.22 до 22.10.24 г. отпуск по УзР. А в следующий декретный отпуск планирую пойти с 2025 г., можно ли будет в таком случае заменить расчетные годы на 2019 и 2020, т.е. годы, которые были взяты в расчет до ухода в первый декрет?
??Имеет ли смысл уйти в декрет в январе 2024???
т. к. если уйду в 2023 при расчёте размера пособия будут учитываться 2022 (в котором отработала 3 месяца ) и 2021г(с октября этого года-2021 я уволилась находясь в декрете 1,5 года было ребенку, 3 года исполнилось в мае 2022) с октября 2021по сентябрь 2023 я была официально безработная.
Если вы выйдете в декретный отпуск в январе 2024 года, то вам будет оплачено меньше дней. То есть декабрь 2023 года у вас получится как весь рабочий - вы будете получать свою зарплату, а пособие вы будете получать с момента выхода в декрет, например, с 1 января 2024 по ту дату, которая у вас указана в больничном листе, она у вас никуда не сместится. Таким образом для 2024 года расчётными будут являться 2023 и 2022 годы. Вы посмотрите, как будет интереснее и лучше исходя из своих предыдущих заработков, как я сказала, за 2020 или 2019 годы.
Я сотрудник ФСИН , с 1 июня женская консультация выдаёт документ больничный лист по беременности и родам , имею ли я права отказаться от данного документа????
Не хочу на больничный с 1 июня, хочу с 1 июЛя
Здравствуйте
Пожалуйста подскажите где посмотреть нормативный документ поэтому случаю?
Вопрос: если я подам заявление на отпуск по БиР в январе 2021, то сумма пособия уменьшится?