По закону в общем случае женщина получает право на отпуск по беременности и родам с 30-й недели беременности. Это именно право, а не обязанность — уйти в декрет она может позднее, отказать ей в этом нельзя (Онлайнинспекция.рф, вопрос № 224377 от 20.06.2025).
Для отпуска по БиР необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении, но в пределах периода, указанного больничном, подчеркивает Роструд (письмо от 01.08.2024 № ПГ/14316-6-1). Количество дней декретного отпуска при этом уменьшится.
Пример 1
Работница принесла больничный лист на отпуск по беременности и родам 30 июля 2025 года, но в нем указан срок больничного с 22 июля 2025 г. по 08 декабря 2025 г. (140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов). В приказе на отпуск по беременности и родам нужно указать срок с момента, когда она написала заявление, то есть с 30.07.2025 по 08.12.2025. Значит, количество дней в приказе будет не 140, а 132, так как 8 дней с 22 по 29 она отработала. См. разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф.
Также учитывайте, что это отразится на сумме пособия.
Если работница переведена на легкий труд в связи с беременностью, может ли она по своему усмотрению уйти в отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в больничном листе? Ответ дали эксперты «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено (письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ). А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Продолжение примера 1
Поскольку первые 8 дней декретного отпуска сотрудница отработала, за них ей нужно начислить зарплату. А декретное пособие СФР рассчитает за 132 дня (с 30.07 по 08.12.2025).
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Пример 2
Право на отпуск возникло у работницы в декабре 2025, а оформила она его в январе 2026. В этом случае расчетным периодом будут 2024 и 2025 гг. В то время как при своевременном уходе в декрет это должны быть 2023 и 2024 гг.
Можно ли работать, если отпуск по беременности и родам уже предоставлен? Отвечают эксперты КонсультантПлюс. Получить пробный доступ к правовой системе можно бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
С 11 по 17 февраля взяла больничный по болезни.
18 февраля планирую идти открывать на явке у врача отпуск по БиР, врач сказал приходить на оформление именно в этот день, так же писать и отдавать на отпуск заявление по БиР работодателю с этого числа.
Имею ли я право открыть отпуск по БиР 18 февраля и уйти по нему?
Если да, то как поступать в данной ситуации?
Ошибка произошла именно со стороны работодателя.
Во-вторых, конечно, Вы имеете право уйти в отпуск по БиР с 18 февраля. То, что бухгалтерия ошиблась, это их ошибка. Они попытались её исправить за счёт Вас - не получилось. Следовательно придётся ее исправлять по всем правилам. Работодатель не может Вам запретить уйти в отпуск по заявлению. Это повод для обращения в трудовую инспекцию и в прокуратуру и он наверняка это прекрасно понимает.
Ежегодный отпуск с 24 февраля по 24 марта 2026 оформили.
Как поступить в данной ситуации? Как оформиться декрет? Подскажите пожалуйста
"3. Стоимость страхового года определяется как 2,9 процента минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз."
Закон 255-фз.
Ничего сделать не получится. Можете попробовать получить пособие как безработная, но там очень маленькие суммы.
Могу я как-то доказать СФР что не ушла в отпуск, работала до конца года, действительно вышла в декрет с января 2026 и получить пособие по БиР?
Могу ли я оплатить взнос и как-то доказать СФР что не ушла в отпуск, работала до конца года, действительно вышла в декрет с января 2026 и получить пособие по БиР?
Написала заявление работодателю, чтобы больничный считали с 01.01.2026 года. То есть не 140 дней, а 115 (до 26.04.2026).
На госуслугах срок выплаты стоит 08.12.2025 - 26.04.2026, то есть мои заявления не были рассмотрены. Сегодня пришла в Трудовую инспекцию, сказали, что ничем помочь не могут, поскольку работаю не по трудовому договору, а по гпх. Подскажите, пожалуйста, к кому обращаться в данной ситуации и подавать ли в суд на работодателя.
Вы имеете право на пособие, только если были уплачены страховые взносы на случай нетрудоспособности и материнства в размере не менее 2,9% от МРОТ за 12 месяцев.
Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л
Обратитесь сначала в сфр, если ситуация не решится, то придется идти в суд.
Что мне делать в этом случае продлить бл дальше назначенного срока по Бир, но это уменьшит мое пособие по сумме выплат, я правильно поняла? Или закрыть его 10 и 11 уйти по БиР
Если уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2026, то в какие сроки будет выплачено пособие? В течение 10 рабочих дней?
Это их прихоть? и я могу написать заявление на уход по беременности всё-таки с 01 января?
Добрый день!
30 неделя беременности выпадает на 31 декабря, хочу взять больничный по БиР с 1 января 2026 года, чтобы получить пособие за 2024 и 2025 год, а до 31 декабря (включительно) уйти в оплачиваемый отпуск . Но в бухгалтерии говорят, что в расчет войдут 2023-2024 года, так как больничный лист с 31 декабря.
На какие нормативные документы можно ссылаться, чтоб вошли 2024-2025 года, так как 31 декабря войдет в очередной оплачиваемый отпуск, а заявление по БиР с 1 января 2026 года? (для того чтобы предоставить работодателю)
Да все верно
У меня 30 недель беременности 20 декабря 2025 года,роды в феврале 2026 года, пособие по беременности и родам я не получу?
И может мне можно открыть больничный лист позже 30 недель беременности, в январе 2026? Чтобы получить пособие по беременности и родам?
У меня больничный по беременности будет открыт (30 неделя) с 15 декабря 2025 г. Хочу написать работодателю заявление о желаемом отпуске в январе 2026 г., чтобы получить в расчет за 2024 и 2025 гг., а также все проиндексированные пособия с 2026 г.
Каким числом мне лучше написать заявление? Могу ли я написать заявление с 1 января 2026 г., чтобы получить все выплаты уже 2026 г?
Есть нормативная база по этому поводу?
Т.е я хочу уйти в отпуск по бир от 01.01, но перед этим использовать дни ежегодного отпуска.
Насчёт очередного отпуска вместо декретного ничего сказать не могу, поскольку сама не сталкивалась с такой ситуации, но думаю, что можно. Ведь основанием для отпуска по беременности и родам является Ваше заявление, и если в заявлении написано с 1 января, то в принципе воспрепятствовать Вашей воле никто не может"
30 неделя беременности выпадает на 26 ноября, можно ли взять больничный по БиР с 1 января 2026 года, чтобы получить пособие за 2024 и 2025 год?
И можно ли вместо того, чтобы работать взять оплачиваемый отпуск с 26.11.2025 по 01.01.2026год, осталось много дней из предыдущих годов?
Насчёт очередного отпуска вместо декретного ничего сказать не могу, поскольку сама не сталкивалась с такой ситуации, но думаю, что можно. Ведь основанием для отпуска по беременности и родам является Ваше заявление, и если в заявлении написано с 1 января, то в принципе воспрепятствовать Вашей воле никто не может.
Ситуация выглядит следующим образом: больничный лист с 30 недели выпадает на 24 декабря 2025, хочу выйти в отпуск 1 января 2026.
У меня сейчас есть накопленные дни ежегодного отпуска.
Работодатель говорит, чтобы писала день в день от больничного листа, но данные о дате открытия больничного листа еще не сообщала.
Могу ли я находясь в своем ежегодном отпуске открыть больничный лист (ежегодный отпуск с 15.12 до 31.12, а прием в больнице 24.12)? Т.е я в ежегодном отпуске открою больничный, а по окончании отпуска ежегодного сразу напишу на отпуск по БиР заявление. Возможно ли такое?
Врач сказала, чтобы я написала ежегодный отпуск только до 23 декабря, чтобы с 24 открыть бл, но тогда могу ли я не сообщать работодателю, что больничный открыли и проработать до января как неделю?
У меня такой вопрос: 30 нетнль выпадает на 07.01.2026 год. ЖК не будет работать.12.01.26г пойду в ЖК. Могут ли они открыть больничный задним числои?
И я была в декрете до августа 2024 года. И по факту отработала 1 год и 4 месяца. Как будут рассчитывать больничный лист?
Подскажите, пожалуйста, хочу получить максимально выгодное пособие по БиР для себя. Но мне нужно чтоб больничный был открыт в 2026. А мне его по факту 25.12.2025 откроют и в расчет возьмут другие годы, 2023 и 2024 где минимально. Можно как то решить этот вопрос ? Каким образом ?
1ый вопрос: Могут ли рассчитать пособие по БиР с доходов 2ух работ за 24-25год? Должна ли я основному работодателю предоставить справку 2-НДФЛ с той работы?
2ой вопрос: Если больничный открывают 08.12.2025, но я продолжаю работать. Когда ждать выплату? Уже после январских праздников?
Я беременна, 30 недель выпадает на 30.12.25. Добровольные взносы вносила в 2024г, в этом году тоже планирую до декабря внести.
Подскажите, пожалуйста, хочу получить максимально выгодное пособие по БиР для себя. Когда мне лучше написать заявление и подать на выплату, в декабре 2025 года или в январе 2026 года? Благодарю за ответ.
Жена уже родила в октябре 25 года, она официально не трудоустроена. Я хочу на своей работе подать заявление на декретные выплаты. Но мой доход в 23 и 24 году был кратно меньше, чем в 25 году. Если я подам заявление после 25 года (в январе 26, к примеру) посчитают ли доход за 24 и 25 год? Ведь там требуется 2НДФЛ, а она формируется только в апреле?
И если я подам заявление весной 26 года, получу ли я всю сумму выплат или только с момента подачи заявления?
По приблизительным расчетам, если я подам заявление прямо сейчас, то получу сумму 278000 за весь срок (18 месяцев)?
А если подам с апреля 26 года (когда 2ндфл сформируется), то получу за оставшийся период (12 месяцев) сумму вдвое больше. Но здесь как раз вопрос, выплата будет с момента подачи или за весь срок (18 месяцев)
Как мне быть в моей ситуации?
Если выберете 2-ой вариант, то действительно данные у фонда для расчета появятся после сдачи РСВ (это, кстати, январь, а не апрель), скорее всего посчитают исходя из того, что есть, а потом уже сделают доплату.
У меня 30 недель и БиР выпадает на дату 09.12.25 год.
Но хочу выйти в БиР с 01.01.26 года, чтобы расчетные года были 2024 и 2025, так как 2023 год менее выгодный, чем 2025.
Если лечащий врач выдает БиР 09.12.25, но я хочу отработать до 01.01.26, то СФР будет производить расчет с момента выдачи БиР(09.12) или с момента моего фактического выхода на больничный (01.01.26)?
Второй вопрос. Подскажите пожалуйста, мне заявление о выходе на БиРпозже даты которая там будет указана (09.12) писать работодателю, после получения листка БиР? Или же сказать лечащему врачу, что я хочу выйти на БиР позже и он мне его выдаст позже?
И так же, выдаст ли мне лечащий врач больничный с 01.01.26, если это выходной день?
Заранее спасибо за ответ!
Заранее спасибо!
30 неделя наступает 02.12.2025, но заявление на отпуск по БиР напишу с 01.01.2026. Мне положена максимальная выплата (по уровню дохода за 2024-2025 год). Я понимаю, что отработанные дни со 02.12 по 31.12 будут вычтены из 140 дней.
Вопрос: будет ли применяться при расчете выплаты уже проиндексированная стоимость дня по 2026 году или все-таки по стоимости дня по пособию 2025 года (т.к формально 30 неделя наступила в 2025 году)?
Такая ситуация: трудоустроилась по ТК РФ 08.10.25г. Больничный лист мне врач открывает 13.10.25г. Если я напишу заявление на отпуск по БиР работодателю, мне выплатят пособия по БиР по мрот ? Или лучше подать заявление в 2026 году когда родится ребенок ?
До трудоустройства 23-24 года не работала официально.
Другой вопрос: если я устроюсь официально на вторую работу на полный график как и на первой работе. На какой работе писать заявление на отпуск по БиР и декрет?
Если Вы планируете не работать на обеих работах, то пишите заявление на отпуск по БиР и там, и там. Если где-то продолжите свою трудовую деятельность, то заявление следует написать с той даты, когда запланируете идти в отпуск.
Хочу уйти в отпуск по БИР с 1.01.26 мне изначально нужно отказаться от листа больничного в дК или де взять его но заявление писать у работодателя с 1.01.26?
И ещё вопрос если я уйду с01.01.26 мне посчитают доход за 24 и25 год
Но в 24 я сменила 3 организаций но все официально весь дазол мне посчитают ?
Да, у Вас расчетные годы в этом случае - 2024 и 2025 гг. Будут учтены доходы ото всех работодателей, если речь не идет о работе по совместительству - там есть нюансы.
Больничный по БиР должен был быть выдан 30 августа в ЖК и действовать до 17 января. Но я отказалась от него, тк продолжаю работать до самых родов. Если я рожу раньше пдр, мне отсчитают больничных 70 дней от даты фактических родов или все же теоретическую дату до 17 января?
и еще мой отпуск начинается 23 ноября 25 г, и получается считаются 23 и 24 год, но я бы хотела уйти с 1 января 26, и тогда будут считаться 24, 25 год, верно? как поменяется сумма выплаты пособия, у кого не спрошу, никто точно ответить не может
Если напишете заявление на отпуск по Бир с 1 января 2026 года, тогда в расчёт войдут 2024 и 2025 годы. Но сумма оплачиваемого периода будет меньше на 39 дней. Эти 39 дней Вы будете получать зарплату.
Сумма выплаты поменяется исходя из начисленных сумм за 2024 и 2025 год вместо 2023 и 2024 гг..
Если Вы напишете заявление на отпуск по БиР с 1 января 2026 года, то да - в расчет войдут 2024 и 2025 годы. Период оплачиваемого отпуска составит в этом случае не 140 дней, а на 39 дней меньше. Эти 39 дней Вы будете получать зарплату.
Сумма выплаты поменяется исходя из начисленных сумм за 2024 и 2025 годы вместо 2023 и 2024 гг.
Для расчета пособий планирую менять годы на 2021 и 2022. Заработная плата за эти годы позволяет получать максимальные выплаты , как по БиР, так и по уходу за ребенком. Вопрос : как будут рассчитаны максимальные выплаты для меня ? Они будут соответствовать тем, что есть сейчас или максимум будет на уровне 2023 года?
И если я напишу заявление на отпуск по БиР с 1 января 2026 года, могу ли я получать максимальную выплату по уходу за ребенком, которая будет установлена в 2026 году ? (Моего дохода за 21/22 год для этого хватает)
Я студентка очной формы обучения и официально работаю на 0,5 ставки. В декретный отпуск по беременности и родам выхожу с 4 августа.
У меня несколько вопросов:
1. Могу ли я оформить и получать пособие по беременности и родам одновременно по двум основаниям: как работающая и как студентка очного отделения? То есть получить выплаты и от работодателя, и от вуза?
2. С 1 сентября 2025 года, как сообщают, размер пособий по беременности и родам для студенток значительно увеличивается (до 90 000 рублей). Учитывая, что я официально ухожу в декрет с 4 августа, могу ли я оформить декрет в вузе позже, чтобы получить повышенное пособие? Или дата больничного фиксирует это право и уже ничего изменить нельзя?
3. Как лучше поступить в моей ситуации, чтобы максимально выгодно получить выплаты, соблюдая при этом законодательство?
2. В вузе декрет оформляется на основании листка нетрудоспособности, поэтому вряд ли Вам его удастся сместить. Только по месту работы можно оформиться позже - по заявлению, но там у Вас зарплата и получается, что за один день Вы получаете либо зарплату, либо пособие. В вузе, сами понимаете, система немного другая.
3. От Вас в данной ситуации мало, что зависит - расчетные годы Вы не меняете, дату декретного не смещаете. Пособия Вам выплатят вуз и работодатель, в тех суммах, как положено.
Просто моя врач в отпуске, ее заменяет другой врач, и не уточнив данную информацию, отметили 140 дней.
Работодатель отправил уже данные в сфр, как быть?
Б/л по БиР выдан 09.06.25. На работе фактически отработала до 10.06.25, заявление на отпуск по БиР подала работодателю с 11.06.25.
Вопрос 1: на каком этапе работодатель должен был указать и какую дату при подаче сведений в СФР на пособие? Работодатель утверждает, что не при делах и не хочет платить за фактически отработанные 9 и 10 июня , утверждая, что СФР сам рассчитал пособие с 09.06.25.
Вопрос 2: обязан ли работодатель оплатить за фактически отработанные 9 и 10 числа? Если да - то в каком размере? До полного оклада или по иному расчету?
Мой БиР начнется 08.08.2024, и закончится 26.12.2024. В отпуск по уходу до 1,5 лет хотим отправить мужа (т.к. его доход выше), может ли он на работе написать заявление о выходе в отпуск с 01.01.2026 (и будет продолжать работать)?
Или второй вариант, на месяц уйти в отпуск маме, а потом папе с 26.01.2026, в таком случае какие года посчитаются папе для расчета отпуска?
Второй вариант тоже возможен, об этом Минтруд писал в своём официальном тг-канале, дата публикации - 06.04.2023 г.
нет стажа в 2 года, рассчитаю на минимальную выплату пособий в 103 тысячи рублей, но увидела, что у меня в больном листе не 140 дней указали, возможно по ошибке, а в 139 дней. Уточните, пожалуйста, как будут высчитывать выплату в таком случае?
Лиза, вверху цитата:
"При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности"
Что конкретно из этой части цитаты непонятно? Первична дата в заявлении, но в пределах периода отведенного на отпуск по БиР.
30 недель было 30 ноября, но так как я тогда была самозанятая больничный мне не открыли, в конце декабря открыла ип и внесла страховые взносы за 2024 год, вчера была в сфр но меня отправили открывать больничный
Вопрос, если я открою больничный сейчас (в 36 недель) мне выплатят декретные за 140 дней ? И вообще могут ли мне открыть больничный сейчас ? В интернете на оба вопроса положительный ответ, но про ип нет информации
Заранее благодарю)
12.12.2024 мне уже пришла выплата по Бер и родам (537к - приближения к максимуму по условиям 2024года)
Сейчас узнала о том, что с 1 января 25года выплата будет проиндексирована и увеличена.
Вопросы:
1) на текущий момент можно ли что-то еще сделать для того, чтобы получить больший размер выплаты (тк обидно, что из-за разницы в 1 мес, недополучаю так много);
2) если бы я узнала про это раньше и допустим написала заявление на отпуск с 1 января 2025 года, то я бы могла рассчитывать на приближенную к максимуму сумму проиндексированную (794к)? Или же тогда срок отпуска был бы сокращен и я бы все равно не смогла получить всю сумму?
Т.е хочу понять, могла ли я получить еще больше, если бы знала эту информацию заранее или в любом случае это бы не сильно помогло?
1) Если есть заявление от Вас с датой выхода в отпуск по БиР с 6 декабря 2024 г., то сильно сомневаюсь, что можно что-то сделать. Задним числом? Но одобрит ли СФР? Это вопрос к ним.
2) Если бы Вы написали заявление с 1 января, то Вам бы оплатили не 140 дней больничного, а на 25 дней меньше. Декабрь бы Вам пришлось отрабатывать. Хотя при наличии неотгуляных отпускных дней, можно было бы догулять их. Выгодно ли это было бы для Вас? Тут тоже надо рассчитывать.
Вышла в отпуск 17.04 заранее зная от врача срок который будет указан в больничном, но фактически
больничный выдали только 11.05(дата выдачи, с сроками от 17.04 по 03.09)
СФР требует сделать так как будто в отпуск вышла с 11.05 для выплаты пособии
Как поступить, переделать заявление на отпуск и приказ на отпуск с 17.04 на 11.05 ?
Подскажите пожалуйста по отплате выплаты по беременности и родам в случае с ИП. У меня ИП с января 2023 года, по параллельно я находилась в декретном отпуске до 24.09.2023 г. на работе по найму, в конце октября 2023 года я уволилась от туда выйдя с декрета и отработав месяц., осталось только ИП, Взносы в СФР за 2023 год не платила от ИП. А в 2024 году я забеременела и внесла взносы., но мне поликлиника ставит выдачу БИР на 28.12.2024 г., и тем самым мне СФР говорит что мне выплата не положена, так как и взносы 2024 год и больничный будет 28.12.2024 годом, а не 2025. Как мне правильно поступить в этой ситуации? Читала случае что по суду потом все равно выплачивают якобы, так как сам случай приходится на новый уже 2025 год. Но что без суда нельзя это как-то оформить?
Постановление от 30.03.2021 г. № Ф09-514/21
Вот один из примеров. Посмотрите пожалуйста.
в 23 и 24 году моя зп была значительно больше
с какого числа я должна писать заявление нра отпуск на работе, чтобы мне посчитали выплату не за 22 и 23 год, а за 24 и 25?
Открыли больничный по БиР 10.12.24г
Написала заявление на работе с 01.01.2025г
Мне уже назначили выплаты с 01.01.25г
Вопрос такой, будет ли какой перерасчет выплат и доплата, потому что данных за декабрь еще нет у сфр?!
Вопрос такой !
Врач открывает больничный по БИР (30 декабря 2024 ) но так как последний рабочий день 28 декабря фактически больничный откроет 28 числа .
Начисление за больничный будет браться 2022 и 2023 год .
Так как с 22 по начало 24 года моё предприятие стояло ( где я работаю) начисление за эти года были минимальными .
С 2024 года мы работаем .
Прошу врача открыть больничный по БИР с 03.01.2025 она на уступки не идёт.
Что делать в таком случае для того что бы начисления брали за 23 и 24 год ?
Я попадаю под критерии максимальной выплаты больничного по беременности и родам в 2024 г. и с учетом индексации в 2025 г. Прошу уточнить, возможно ли получить выплату 2025 г. при выходе на больничный позднее дня открытия ЛН? Открыт 16.12.24, хочу уйти фактически в декрет с 01.01.2025 г. Иными словами, будут ли рассчитаны оставшиеся 124 дня больничного с учетом индексации 2025г. либо индексация размера больничного происходит с 01.02.25г.?
Заранее спасибо за ответ!
В 2024 году заработок был больше чем в 2023 ((( если бы знала открыла 01.01.2025? Как мне теперь все это исправить?
Гинеколог говорит , что нельзя сдвигать б/л
Была сегодня в офисе, узнавала про декрет.
Вопрос такой
Мне открывают декрет 10.12.24г, но т.к. я хочу что бы в расчет взяли 23-24г
Мне нужно написать заявление с января
Я думала указать в заявление с 01.01.25г. , но работодатель говорит написать с 10.01.25г ссылаясь на то, что будет ЗП 10.01 (за вторую половину декабря). И то что ЗП у нас 2 раза в месяц.
Как лучше сделать? Написать с 1 января или с 10 января?
Просто если я правильно понимаю, то как раз эти 10 дней я потеряю в оплате в январе?!
Вопросы:
1. Какое мне нужно написать заявление на работе, что бы мне выплаты сделали за 23-24 года. И от какого числа?!
2. Если я пишу заявление что мне нужно уйти с 01.01.2025г они это одобрят или скажут идти в декрет по факту 10.12?
3. Если разрешат заявление написать, что бы я ушла в декрет 01.01.2025г, то когда придут выплаты?
Вроде понятно все написала…
2. Они - это кто? работодатель или СФР? Кто как отреагирует на Ваше заявление, я сказать не смогу. Но по-хорошему отпуск по беременности и родам предоставляется пока что на основании заявления, а не на основании того, как укажет работодатель или СФР.
3. Выплаты придут в течение 10 дней после того, как работодатель отправит по Вам все данные в фонд. Другое дело, что до определённого момента у фонда не будет данных за 2024 год. Они у него появятся только после того, как ваш работодатель сдаст РСВ за 2024 год, где-то после 27.01.2025.
-Это выплата будет за 2023 и неполный 2024 год ? и далее после получения всех данных СФР доплатят?
-Если нет, и это будет 22-23 года, то как тогда быть, куда подавать на перерасчет, если работодатель сообщил, что СФР просто может не принять информацию что я дорабатывала декабрь и ушла в декрет с 1.1.25?
2.сохранится ли количество дней (140)или уменьшится на количество дней пребывания в стационаре?
3.можно ли мне произвести замену лет (23 и 24г) на 22 и 23год для расчета больничного по беременности и родам,т.к в 24г я долго была на б.л
Замену лет для расчёта пособия можно произвести только в том случае, если на расчётный год попадает отпуск по беременности и родвм или отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (даже один день). Больничный по иному основанию, даже самый продолжительный на замену лет не влияет.
А если больничный лист будет открыт 15 декабря, но я продолжу до января работать и подам больничный в январе 2025 года уже, могу претендовать на оплату больничного? Пусть сумма будет меньше, но выплатят хоть сколько-то?
Вопрос - не возникнет ли вопросов у ПФР по поводу ежегодного отпуска (мол дорабатывать должна, а не отпуск отгуливать) и второй вопрос: в начале января у ПФР будут не все сведения о заработке 2024 года, на форуме читала, что надо будет подавать на перерасчет. Кому подавать и когда это делать?
2) Делать это, скорее всего, надо будет через работодателя, но подозреваю всё-таки, что фонд сам пересчитает сумму больничного. А когда? После сдачи РСВ, но не сразу, конечно, - через какое-то время: пока отчет выгрузится в ФНС, пока ФНС отправят данные в СФР.
Или должен быть не прерывный стаж работы, первый раз с таким сталкиваюсь? Спасибо.
1. 30 недель у меня 30 декабря больничный будет этим числом, могу ли я написать на работе заявление, что иду с 1 января 2025, чтобы вошел 2024 год?
2. Это мой второй декрет, первый был с января 2022 по октябрь 2023. Могу ли я написать на замену лет и взять вместо 2023 года - 2021, тк в 2022 и 2023 я была еще в декрете. То есть взять года 2021 и 2024?
Спасибо!
2. Можете. См. также п. 1 ст. 14.
Декрет с 23.12.24, хочу чтобы в перерасчет попали 23-24 года.
1) Мне необходимо написать заявление по уходу в отпуск с 01.01.25 или с 09.01.2025 (у меня сандарт. 5ти дневн. рабоч. неделя, все работают с 09.01.25) ?
2) Если все таки с 09.01 то я так понимаю будет минус 17 дней из отпуска по БИР (140 дней -17)?
3) И можно ли взять отпуск за свой счет на даты 23.12 - 28.12, если там начинается больничный по БиР?
2) Да, всё верно, но см. п. 1.
3) Это, наверное, уже решается по согласованию с руководством. Как на это посмотрят из СФР при проверке, сказать не могу.
Если писать заявление на выход в отпуск по БиР с первого января, почему у нас нигде не учитываются 29,30,31 декабря? Мы их и не в отпуск не берем и заявление в них написать не можем, чтобы год вошёл.
Получаются, что они просто не будут оплачены и это нормально? Как и в случае если написать заявление в отпуск по БиР с 9 января?
Подскажите, пожалуйста, если в третьем вопросе вместо отпуска за свой счёт взять отпуск ежегодный. Это разрешается?
Не будет никаких вопросов у работодателя и СФР?
Ведь беременная может уйти в ежегодный отпуск перед выходом в декрет, а в декрет она выйдет либо 1-го, либо 9-го января на основании заявления.
Подскажите, если лист нетрудоспособности открывают 26.12.2024, а написать заявление на отпуск работодателю с 01.01.2025 - посчитают 2023 и 2024 года?
Вопрос, 30 недель выпадает на 26 декабря, мне нужно будет подавать документы в ФНС в январе, будет ли это наращивание? Оплатят ли мне больничный лист? Врач не хочет мне давать БО на январь, подскажите как поступить?
Подскажите, если лист нетрудоспособности открывают 17.12.2024, а написать заявление на отпуск работодателю с 01.01.2025 - посчитают 2023 и 2024 года?
Больничный лист будет открыт со 2 декабря 2024. Планирую работать до конца года и выйти в декрет с 01.01.2025. В связи с этим два вопроса:
1. Могу ли я написать заявление работодателю как получу больничный лист? То есть 2 декабря я получу больничный и этим же числом напишу заявление на предоставление отпуска с 01.01.2025, или можно не писать до конца года?
2. Закон запрещает дробить выплату по БиР, но фактически если будет взят 2024г в расчет, то на момент 01.01.2025 у ПФР не будет данных по доходам , как в таком случае будет выплачиваться пособие БиР?
2) Когда появятся данные, Вам должны будут пересчитать из полной суммы и доплатить пособие.
30 неделя беременности начинается с 30 декабря, подскажите, пожалуйста, могу ли я уйти в декрет с 1 января?
И так как жк не будет работать, то отпуск дадут с 10 января? Как тогда рассчитают выплаты?
Больничный лист по беременности и родам должны открыть с 05.12.2024г. Но так как в 2022 году я работала 4 месяца с минимальной зарплатой, а 2023-2024 года зп была выше, то хотелось бы оформить выплаты по БиР именно за период 2023-2024 годов, то есть уйти на больничный по БиР с 01.01.2025 года. В ЖК сказали, что больничный открывают строго с 30 недели. То есть открыть больничный позже не получится, но я могу продолжать работать и официально уйти на больничный в любое удобное для меня время (по заявлению). Насколько я понимаю, то законодательно это не запрещено. При этом я понимаю, что буду получать зарплату и выплаты за отработанные дни по больничному листу мне не положены.
Второй момент, в декабре у меня должен быть ежегодный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск до или во время уже открытого больничного по БиР, а сам больничный оформить с 01.01.2025г?
Вопрос. Если я доработаю 2024 год и напишу заявление на отпуск по БиР с 01.01.2025, то я правильно понимаю, что выплаты будут считаться по "тарифам" 2025 г (понятно, что отчетные периоды тогда 2023 и 2024), т.е. максимальный размер выплат будет не 565 тыс а 794 тыс?
Подскажите пожалуйста
больничный лист по беременности и родам должны открыть с 05.12.2024г., но я хочу получать выплаты по "тарифам" 2025г (то есть оформить больничный с 01.01.2025г.) При этом, на декабрь у меня по графику стоит ежегодный отпуск.
Могу ли я в период с 05.12.2024 (время открытия больничного) уйти в ежегодный отпуск, а больничный оформить уже с нового года?
При выходе в декрет в 2024 году сам 2024 год для расчета брать НЕЛЬЗЯ!!! Можете доработать весь декабрь 2024 г., получая зарплату, и написать заявление на отпуск по БиР с 1 января 2025 года, тогда расчетными будут годы 2024 и 2023. Но в этом случае количество дней отпуска для оплаты естественно будет меньше - он в любом случае закончится в ту дату, что указана в листке нетрудоспособности. И не каждая беременная сможет ходить на работу на больших сроках, это надо учитывать.
Если пособие будет рассчитываться из МРОТ, то при выходе в декрет в 2024 году в расчете будет участвовать МРОТ 2024 года.
Ухожу в декрет 27.12.2023.заработная плата минималкм. Можно ли уйти в декрет 01.01.2024? мрот будет выше
Подскажите, пожалуйста, если отпуск по БиР был в период с 19.08.21 по 02.01.22 и далее с 03.01.22 до 22.10.24 г. отпуск по УзР. А в следующий декретный отпуск планирую пойти с 2025 г., можно ли будет в таком случае заменить расчетные годы на 2019 и 2020, т.е. годы, которые были взяты в расчет до ухода в первый декрет?
??Имеет ли смысл уйти в декрет в январе 2024???
т. к. если уйду в 2023 при расчёте размера пособия будут учитываться 2022 (в котором отработала 3 месяца ) и 2021г(с октября этого года-2021 я уволилась находясь в декрете 1,5 года было ребенку, 3 года исполнилось в мае 2022) с октября 2021по сентябрь 2023 я была официально безработная.
Если вы выйдете в декретный отпуск в январе 2024 года, то вам будет оплачено меньше дней. То есть декабрь 2023 года у вас получится как весь рабочий - вы будете получать свою зарплату, а пособие вы будете получать с момента выхода в декрет, например, с 1 января 2024 по ту дату, которая у вас указана в больничном листе, она у вас никуда не сместится. Таким образом для 2024 года расчётными будут являться 2023 и 2022 годы. Вы посмотрите, как будет интереснее и лучше исходя из своих предыдущих заработков, как я сказала, за 2020 или 2019 годы.
Я сотрудник ФСИН , с 1 июня женская консультация выдаёт документ больничный лист по беременности и родам , имею ли я права отказаться от данного документа????
Не хочу на больничный с 1 июня, хочу с 1 июЛя
Здравствуйте
Пожалуйста подскажите где посмотреть нормативный документ поэтому случаю?
Вопрос: если я подам заявление на отпуск по БиР в январе 2021, то сумма пособия уменьшится?