Главная /
Комментарии /
!Вопрос - что в трудовую подавать - директор предупрежден, а в трудовую не подали, что делать. 2....

!Вопрос - что в трудовую подавать - директор предупрежден, а в трудовую не подали, что делать. 2....

Комментарий к статье: Как закрыть ООО по упрощенной схеме в 2026 году

Настя

4 августа 2026 21:46

!Вопрос - что в трудовую подавать - директор предупрежден, а в трудовую не подали, что делать. 2. Пока директор числится - мы уведомдения сдаем и отчеты? 3. Если попадаешь на квартальный отчет - его тоже сдаешь , но он тогда висит на камералке - это не препятствие к ликвидации 4. если за неделю до закрытия увольняешь директора, закрываешь счета - пишешь , что перечимлить учредителю деньги, то мы же опять должны уведомление подавать, потом баланс ликвидационный . Или как это происходит. Иувольнение директора - не надо вносить изменения в егрюл? оно же не ликвидировано пока. Каша какая-то. И может ли банк сам увидев извещени ео ликвидации вдруг закрыть счета юрлица?

Ответить

Сергей

6 августа 2026 06:56

Постоянная ссылка

1.Директора увольняют перед подачей формы Р19001, поскольку заявителем в упрощённой процедуре выступает учредитель (участник), а не директор. После увольнения директора нужно сдать форму ЕФС-1 (подраздел 1.1) в СФР не позднее следующего рабочего дня.

2.Отчетность может подписывать учредитель сдавать нужно.
3. Итоговую отчетность нужно сдать не менее чем за 1 день до внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ.
4.Дополнительнео уведомление об увольнении директора не нужно.

Ответить

Советуем прочитать

Как рассчитать налог на прибыль по формуле (примеры)Где найти и как создать штатное расписание в 1С Бухгалтерия Табель учета рабочего времени Т-12: бланк, скачать, как заполнять

Последнее с форума

Вид тары в ЭТрН: где указывать, чтобы перевозчик не отмазался в случае спора? Изменение ставки НДС в документе и соответствие договору Рабочее время учителя при совместительстве должностей.