Главная /
Комментарии /
По трудовому договору у меня разъездной характер работы и суммированный учет рабочего времени...

По трудовому договору у меня разъездной характер работы и суммированный учет рабочего времени...

Комментарий к статье: Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета

Татьяна

22 июля 2026 08:12

Добрый день, по трудовому договору у меня разъездной характер работы и суммированный учет рабочего времени (проживаю и работаю в районе приравнённому к району Крайнего севера), работаю по 40 часов в неделю (в ТД это не оговорено), работодатель отказывается оплачивать 4 "женских часа" в неделю. Правомерно ли это со стороны работодателя? Каким образом должна производиться оплата в этих условиях?

Ответить

Сергей экономист

22 июля 2026 22:30

Постоянная ссылка

При суммированному учете рабочего времени график должен быть составлен таким образом, чтобы соблюсти норму рабочего времени за учетный период (ст. 104 ТК РФ). Для вас это как раз 36 часов (ст. 320 ТК РФ). Переработка по итогам учетного периода оплачивается как сверхурочная (ст. 152 ТК РФ).
С 01.09.2026 вводят изменения при которых переработки при суммированном учете нужно будет фиксировать ежедневно (новая редакция ст. 152 ТК РФ)

Ответить

Советуем прочитать

Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблем Как получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денег Как проверить, платит ли работодатель официальную зарплату

Последнее с форума

Определение срока полезного использования легкового авто Возврат при лимите 20 мил УСН Ответ на статью Марины Озеровой от 04.09.2026 по сверхурочным при СУРВ