Главная /
Комментарии /
Есть ли в российском трудовом кодексе статьи для самостоятельного увольнения по состоянию здоровья?...

Есть ли в российском трудовом кодексе статьи для самостоятельного увольнения по состоянию здоровья?...

Комментарий к статье: Увольнение по медицинским показаниям - пошаговая процедура

Евгения Вячеславовна Вячеславовна

12 июля 2026 19:22

Есть ли в российском трудовом кодексе статьи для самостоятельного увольнения по состоянию здоровья? Есть инвалидность, которая позволяла работать. Но в связи с постоянными обострениями руководство рекомендует уволиться по собственному желанию. Как лучше оформить заявление на увольнение и на какие статьи опираться в данном случае?

Ответить

Сергей экономист

14 июля 2026 06:57

Постоянная ссылка

Только по собственному желанию или по соглашению сторон вы можете уволится по своей инициативе , с медицинскими показаниями это никак связано не будет. Если вы продолжаете работать, значит в заключении комиссии нет ограничения трудоспособности, препятствующего текущей работе.
Не очень понимаю, какой "особый" случай увольнения вы хотите, такого, что "я уйду, но вы мне должны будете" в ТК РФ нет.
Единственный выход, можете договорится уволится по соглашению сторон с выплатой какой-то компенсации, но судя по тому что вы описали, на это вряд ли пойдут.

Ответить

Советуем прочитать

Как возместить НДС из бюджета Как оплачивается больничный в праздничные дни и выходные Объект налогообложения по налогу на прибыль: что признаётся прибылью и как её считать

Последнее с форума

Подотчет директору Документ о приемке из системы ЕИС Отказ в выплате налогового вычета