Заключён срочный трудовой договор на 1 год. Сотрудник берет положенный ему по договору отпуск, но...
Комментарий к статье: Порядок увольнения по срочному трудовому договору
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Заключён срочный трудовой договор на 1 год. Сотрудник берет положенный ему по договору отпуск, но во время этого отпуска у него появляется длительный больничный. Через несколько дней с момента начала больничного сотрудника увольняют в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора. Это допустимо? Срочный договор не должен продлиться на период действия больничного?
Расторжение запрещено в период больничного по инициативе работодателя. Окончание срока договора не относится к таким основаниям.