Здравствуйте! Я устроилась на работу 01.12.2025г. Первый отпуск отгуляла 14 дней с 01.06.2026г. Вторые 14 дней, в текущем году, мне не хотят предоставлять, т.к. отпуска в нашей организации дают в период с 15.05 по 15.09. Ссылаютя на то, что полный год я не отработала. Можно ли получить компенсацию за не использованные 14 дней отпуска в текущем году или только при увольнении? Спасибо!
Только при увольнении, компенсация без увольнения возможна только если дни отпуска превышают 28 дней в год (отпуск за вредность компенсировать нельзя).
Я устроилась на работу 01.12.2025г. Первый отпуск отгуляла 14 дней с 01.06.2026г. Вторые 14 дней, в...