Здравствуйте! на предприятии (электроэнергетика)на время отпуска старшего мастера на меня оформили служебную записку на имя директора на совмещение обязанностей. это обычное было дело на протяжении многих лет. теперь руководство решило экономить на доплатах. Просто изменить должностные обязанности сотрудников, внести положение о коллективной взаимозаменяемости и тем самым отменить любые доплаты за совмещение обязанностей. на сколько законны такие нововведения?
На предприятии (электроэнергетика)на время отпуска старшего мастера на меня оформили служебную...