Здравствуйте! Работаю на позиции Регионального управляющего, в управлении 6 розничных магазинов. Работодатель вверил мне ведение сначала одного магазина , в прямое управление, без Управляющего магазином ( хотя должность в ШР предусмотрена) Далее этот магазин был закрыт, работодатель вверил мне управление еще одного магазина , где после увольнения должность управляющего была, но ее та-же было принято решение передать мне. Никаких документов на увеличение обьемов работ и доплат не оформлялось. Могу ли я требовать компенсации?
Работаю на позиции Регионального управляющего, в управлении 6 розничных магазинов. Работодатель...