Главная /
Комментарии /
По сотруднице пришел б/л по беременности и родам от 09.06.26, но срок с 21.03.26 по 07.08.26. До...

По сотруднице пришел б/л по беременности и родам от 09.06.26, но срок с 21.03.26 по 07.08.26. До...

Комментарий к статье: В декрет позже срока: может ли работодатель отказать, за сколько дней рассчитать пособие

Елена

10 июня 2026 14:22

Добрый день! По сотруднице пришел б/л по беременности и родам от 09.06.26, но срок с 21.03.26 по 07.08.26. До июня она работала. Сейчас она хочет получить пособие полностью за все 140 дней. Можем ли мы пересчитать заработную плату с марта 2026г, чтобы она нам ее вернула и провести пособие?
Если да, то обязательно ли ей возвращать заработную плату с марта или мы можем оставить долг в счет будущих зарплат.

Ответить

Сергей экономист

11 июня 2026 21:24

Постоянная ссылка

Пособие в данном случае аналогично больничному листу, выплата одновременно и зарплаты и больничного невозможно.

Ответить

Советуем прочитать

Как считать налог на прибыль, если убыток График отпусков в Экселе на 2026 год - образец и бланк скачать Как правильно отразить депонированную зарплату в 6-НДФЛ

Последнее с форума

Требование о представлении пояснений по фиктивной миграции. Что делать? Настройка 1С ЭПД в УПП (старый интерфейс) и подписание ТОРГ-12 Сроки подачи отчетности при ликвидации