Добрый день! Возникла следующая ситуация. Я трудоустроилась с 1 ноября 2025 г. Отпуск по графику запланирован с 1 июня, график был утвержден и подписан руководителем. Живу в Мурманске, соответственно, ежегодный оплачиваемый отпуск у нас составляет 52 календарных дня. Имею статус многодетной (трое детей до 18 лет, младшему ребёнку 4 года) За две недели до отпуска написала заявление на 42 дня. Перезвонили из кадров и сказали, что могу взять сейчас от ежегодного отпуска только 35 дней, остальные 7 - только за свой счёт. Действительно ли это так? Подскажите, пожалуйста
Возникла следующая ситуация. Я трудоустроилась с 1 ноября 2025 г. Отпуск по графику запланирован с...