Хочу поделиться своим опытом. Моей жене - медицинскому работнику, не засчитали 6 лет, потому что в...

Хочу поделиться своим опытом. Моей жене - медицинскому работнику, не засчитали 6 лет, потому что в конце 90-х - начале 2000-х в моде были названия вроде МУП, МУМП, ММП, МУМЛПП, где ключевым является слово "Предприятие". Но наши законотворцы установили единственное название лечебной организации, подходящее для исчисления льготного стажа, - "Учреждение". Все те, кто работал в организациях с другой организационно-правовой формой, пожалте в суд. Здесь каждый будет решать сам, обратиться ли ему к юристам или судиться самому. Лично я изучал несколько месяцев суть дела, составил заявление в суд, суд мы выиграли. Сразу скажу, что юристов, занимающихся конкретно пенсионными вопросами, не так уж и много, а обращаться к специалистам, практикующим гражданское или уголовное право, например, так себе затея. Итак, совет.
Не задавайте бессмысленных вопросов вроде "сколько мне еще работать до выработки стажа? или "войдет или не войдет тот или иной период в этот самый стаж? Пока специалист не ознакомится с вашими документами, трудовой книжкой, например, ничего определенного он вам не ответит. Поэтому в данной ситуации единственный простой способ получить ответы на многие свои вопросы, это обратиться в СФР, например через Госуслуги, с заявлением о назначении пенсии, даже, если до ее назначения вам осталось 5-7 лет. Вам придет отказ, но там будут многие полезные данные, необходимые для анализа той или иной ситуации, в частности:
а. Периоды вашей трудовой деятельности, входящие в льготный стаж с указанием коэффициента от 1 до 1,5.
б. Общий льготный стаж на момент обращения.
в. Периоды, не зачтенные в льготный стаж, с указанием причин отказа.
Все периоды будут указаны с точностью до одного дня. Кроме того, в описательной и резолютивной части документа обязательно укажут номера законов и постановлении, на основании которых были приняты те или другие решения.
После получения этого документа можно проанализировать ситуацию и наметить дальнейшие действия. Например, в первую очередь сравнить полученные данные с записями в своей трудовой книжке. Если по каким-то спорным периодам появятся вопросы, можно задать вопрос кадровику. Может быть, он вам поможет. Далее почитать законы и постановления, указанные в документе СФР. Для человека с нормальным интеллектом это несложно, да их не так и много. Вам многое станет ясно. Если не будет хватать каких-либо документов, СФР укажет вам на это и у вас будет время, чтобы, не торопясь сделать запросы в какие-либо организации, если СФР сам не сделает этого. Особенно актуально это, если вы работали в разных регионах страны или за границей. Ну и наконец, будет приличная фора по времени, чтобы найти подходящего юриста и обратиться в суд в случае необходимости. У меня на решение вопроса в суде ушло 7 месяцев.
Нюансов много, но начинать интересоваться собственной пенсией надо заранее. Желаю всем удачи.