В шахте во время смены в лаве придавило ногу, 20 тонн, полчаса была под грузом, раздробило стопу, сейчас стоит вопрос об ампутации, какие выплаты положены, что делать, к кому обратиться, со мной первый раз такое!
Для начала, проследить чтобы в больничном было указано - производственная травма. Чтобы документы, в том числе с актом о расследовании несчастного случая, ушли в СФР. Потом, по итогам оценки утраты степени трудоспособности врачебной комиссией СФР присудит выплаты, размер точно назвать сложно. Как минимум получите больничный за все дни, возможно, работодатель выплатит что то еще сверху (у меня были такие прецеденты на практике у одного из работодателей, но там был химический ожог у девочки с приличным процентом, работодатель за свой счет оплатил лечение в клинике).
В зависимости от степени утраты трудоспособности положена единовременная страховая выплата, но это потом. Максимальная сумма с 01.02.2026 равной 163 596,34 руб. с учетом ежегодной индексации.
Скорее всего, будет инвалидность и назначат также ежемесячные страховые выплаты. Их размер определяется в соответствии со ст. 12 Закона N 125-ФЗ. Так, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по общему правилу не может превышать с учетом ежегодной индексации с 01.02.2026 125 789,16 руб. (п. п. 12, 13 ст. 12 Закона N 125-ФЗ, ст. 14 Федерального закона от 19.12.2016 N 444-ФЗ, п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2026 N 30);.
Это максимальные, не гарантированные суммы!! Фактические могут быть меньше, после оценки степени потери способности к труду.
Для начала, проследить чтобы в больничном было указано - производственная травма. Чтобы документы, в том числе с актом о расследовании несчастного случая, ушли в СФР. Потом, по итогам оценки утраты степени трудоспособности врачебной комиссией СФР присудит выплаты, размер точно назвать сложно.
Как минимум получите больничный за все дни, возможно, работодатель выплатит что то еще сверху (у меня были такие прецеденты на практике у одного из работодателей, но там был химический ожог у девочки с приличным процентом, работодатель за свой счет оплатил лечение в клинике).
В зависимости от степени утраты трудоспособности положена единовременная страховая выплата, но это потом. Максимальная сумма с 01.02.2026 равной 163 596,34 руб. с учетом ежегодной индексации.
Скорее всего, будет инвалидность и назначат также ежемесячные страховые выплаты. Их размер определяется в соответствии со ст. 12 Закона N 125-ФЗ. Так, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по общему правилу не может превышать с учетом ежегодной индексации с 01.02.2026 125 789,16 руб. (п. п. 12, 13 ст. 12 Закона N 125-ФЗ, ст. 14 Федерального закона от 19.12.2016 N 444-ФЗ, п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2026 N 30);.
Это максимальные, не гарантированные суммы!! Фактические могут быть меньше, после оценки степени потери способности к труду.