У меня такая ситуация: в отделении 6 ставок, нас только 2е, т. е. фактически каждая "тянет" по 3...
Комментарий к статье: Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2026 году
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
У меня такая ситуация: в отделении 6 ставок, нас только 2е, т. е. фактически каждая "тянет" по 3 ставки нас заставляют работать в службе помощи, в которую нас даже приказом не назначили. По объёму реальной работы это получается 4 ставки на 1 человека.
Оплачивают 1 ставку полностью - оклад интенсивность района, за вторую ставку дают голый оклад с последующим начислением районки (заключено доп. соглашение с работодателем), 3 ставка остаётся не оплаченная. Объём работы очень большой, так что часто приходится оставаться после 5 часов (график с 8-17 5/2), домой ухожу стабильно не раньше 9 часов. Установить факт работы на 3 ставках служба, очень легко в этом проблем нет. Вопрос - правомерно ли, что мне не доплачивают за 3 ставку и работу в Службе?