Здравствуйте) Скажите, в примере указан суммированный учет рабочего времени и переработку мы должны посчитать после окончания учетного периода?
Почему дополнительно оплачивается 6,5 дней?
На мой взгляд тоже тройная оплата:
мы заплатили эти дни по обычному тарифу, потом как за переработку, потом он эти дни еще отдохнет, а еще и учли при подсчете сверхурочных дней. Поясните пожалуйста
Посмотрите п. 4.5 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82.
Там есть пример, правда на основе шестидневки. То есть норма отдыха уже 15 дней (эти 120 часов, которые без выходных) неиспользованный междусменный отдых как раз 6,5 дней.
Не нужно соотносить ее со сверхурочной, это отдельное положение.
Почему дополнительно оплачивается 6,5 дней?
На мой взгляд тоже тройная оплата:
мы заплатили эти дни по обычному тарифу, потом как за переработку, потом он эти дни еще отдохнет, а еще и учли при подсчете сверхурочных дней. Поясните пожалуйста
Там есть пример, правда на основе шестидневки. То есть норма отдыха уже 15 дней (эти 120 часов, которые без выходных) неиспользованный междусменный отдых как раз 6,5 дней.
Не нужно соотносить ее со сверхурочной, это отдельное положение.