Добрый день! Работаю в частной организации вахтовым методом, водителем экспедитором, должность прописана в ЭТК. С недавнего времени руководитель отменяет и не засчитывает дни пребывания на рабочем месте и не оплачивает выход на работу мотивируя отсутствием заявок на вывоз продукции. Вопрос : при вахтовом графике работы имеет ли руководитель не оплачивать дни нахождения на территории работодателя , я же нахожусь на вахте и отсутствие заявок на вывоз продукции от меня не зависит, более того руководитель навязывает доп работы не относящиеся к моим должностным обязанностям( хозработы на территории базы) чтоб как то этот выход компенсировать. То есть отдел продаж не смог найти мне работу и мне чтоб получить деньги за этот день мне надо к примеру собирать мусор на территории базы или выполнять еще какие задачи не связанные с моими обязанностями по ТД. Спасибо за ответ
Работодатель обязан:
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; - ст. 22 ТК РФ
По поводу иных работ, сложно сказать, нужно смотреть условия ТД и должностной инструкции. В любом случае, у вас повременка, вы присутствуете на рабочем месте, значит должны получать оплату.
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; - ст. 22 ТК РФ
По поводу иных работ, сложно сказать, нужно смотреть условия ТД и должностной инструкции. В любом случае, у вас повременка, вы присутствуете на рабочем месте, значит должны получать оплату.