Главная /
Комментарии /
Как правильно уволить работника ,который постоянно покидает свое рабочее место ,выходя на улицу...

Как правильно уволить работника ,который постоянно покидает свое рабочее место ,выходя на улицу...

Комментарий к статье: Что такое исполнительская дисциплина по ТК РФ и как ее контролировать

Блохина Надежда Николаевна

13 апреля 2026 21:07

добрый день. как правильно уволить работника ,который постоянно покидает свое рабочее место ,выходя на улицу покурить по 10-15 раз за время работы работа продавцом в магазине,мотивируя тем,что покупателей нет. Спасибо

Ответить

Сергей экономист

14 апреля 2026 21:33

Постоянная ссылка

Фиксировать письменно время отсутствия, если время отсутствия суммарно более 4 часов в день - основание увольнения прогул.
Если менее 4 часов - объявлять выговор. При наличии более 3 выговоров можно пробоваться увольнять за неоднократное неисполнение должностных обязанностей.

Надеюсь должностные инструкции и ПВТР с которыми ознакомлен работник у вас есть.

Ответить

Блохина Надежда Николаевна

16 апреля 2026 21:05

Постоянная ссылка

спасибо,понятно

Ответить

Советуем прочитать

Как возместить НДС из бюджета Как оплачивается больничный в праздничные дни и выходные Объект налогообложения по налогу на прибыль: что признаётся прибылью и как её считать

Последнее с форума

Документ о приемке из системы ЕИС Отказ в выплате налогового вычета Трактор 150 л.с. в 2026 году: льгота по транспортному налогу и «роскошный» перечень — есть ли конфликт?