Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как правильно уволить работника ,который постоянно покидает свое рабочее место ,выходя на улицу...

Комментарий к статье: Что такое исполнительская дисциплина по ТК РФ и как ее контролировать
13 апреля 2026 21:07
Постоянная ссылка
добрый день. как правильно уволить работника ,который постоянно покидает свое рабочее место ,выходя на улицу покурить по 10-15 раз за время работы работа продавцом в магазине,мотивируя тем,что покупателей нет. Спасибо
Ответить
14 апреля 2026 21:33
Постоянная ссылка
Фиксировать письменно время отсутствия, если время отсутствия суммарно более 4 часов в день - основание увольнения прогул.
Если менее 4 часов - объявлять выговор. При наличии более 3 выговоров можно пробоваться увольнять за неоднократное неисполнение должностных обязанностей.

Надеюсь должностные инструкции и ПВТР с которыми ознакомлен работник у вас есть.
Ответить
16 апреля 2026 21:05
Постоянная ссылка
спасибо,понятно
Ответить