Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Цитата ст 91 ТК РФ: "Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды...

Комментарий к статье: Шестидневная рабочая неделя по ТК РФ в 2026 году
2 апреля 2026 01:37
Постоянная ссылка
Цитата ст 91 ТК РФ:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."

не означает ли это, что статья прямо ссылает нас на соблюдение месячной нормы в соответствии с действующим законом (приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н)?
Ответить
2 апреля 2026 21:12
Постоянная ссылка

При шестидневке соблюдается условие о 40 часовой неделе, обязанности вводить суммированный учет формально не возникает, следовательно и сравнивать норму за месяц и более (ст. 104 ТК РФ).
Да обязаны, но тогда когда это необходимо по условиям производства (ст. 104 ТК РФ опять же).

Кроме того, процитирую ст. 99 ТК РФ:
"Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период."
То есть если, у нас не нарушается еженедельная и ежедневная норма, переходить на суммированный учет мы не обязаны, то и сверхурочки у нас нет.

Это как бы взгляд с другой стороны на Ваш вопрос. То есть да, обязаны, но если такая необходимость (исчислять норму за период больше недели) возникает в силу закона.

Вопрос очень спорный, работаю в сфере экономики труда более 18 лет, однозначного ответа кто прав в части применения нормы пятидневки за месяц для шестидневки у меня пока нет. Я больше склоняюсь к тому ,что нормы производственного календаря пятидневки можно не придерживаться.
Ваше замечание тоже имеет много доводов "За", просто если прочитать его буквально и не задумываться над другими деталями. Да это так, но если прямо обязательно нужно считать норму за более длительный период.

Ответить