Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я на испытательном сроке, отработка 3 дня, но работодатель говорит чтобы я при увольнении написала заявление и отработала 14 дней. Это правомерно? Что в таком случае делать, если идет жёсткое нарушение ТК РФ? Спасибо!
Подскажите пожалуйста, если я на испытательном сроке, отработка 3 дня, но работодатель говорит...