Здравствуйте. Была на испытательном сроке 3 мес. Работы особо нет. Директор решил уволить по собственному желанию, я отказалась. Работала без нарушений. Он составил акт о неудовлетворительной работе, уведомление и приказ на увольнение как не прошла исп.срок. Подскажите как быть, суд поможет исправить формулировку увольнения?
Наказание должно быть соразмерно нарушению, думаю, суд будет на вашей стороне.