Планируется ликвидация предприятия и увольнение работников, с последующим приемом часьи работнтков...

Планируется ликвидация предприятия и увольнение работников, с последующим приемом часьи работнтков в др. организацию.
По ФЗ О гос.тайне, (ст.21.2 о соц. гарантиях), работники, допущенные к гостайне на постоянной основе, в случае орг.штатных изменений, польхуются преимущественным правом оставления на работе. Я , как работник спецчасти, могу рассчитыаать, что меня примут на работу или это не подпадает под указанную статью?