Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Человек работает по графику: день-ночь-отсыпной-выходной. Оплата по окладу. Смена 12 часов. В...

Комментарий к статье: Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
26 февраля 2026 08:23
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Человек работает по графику: день-ночь-отсыпной-выходной. Оплата по окладу. Смена 12 часов. В январе норма часов 120. Фактически отработанное время 184 ч. Работодатель оплатил только оклад. Законно ли это?
Ответить
28 февраля 2026 19:15
Постоянная ссылка
Нет, должна быть доплата за работу в период с 01 по 08.01.2025. Если есть суммированный учет, то сверхурочные определяются по итогам учетного периода.
Ответить