Главная /
Комментарии /
Человек работает по графику: день-ночь-отсыпной-выходной. Оплата по окладу. Смена 12 часов. В...

Человек работает по графику: день-ночь-отсыпной-выходной. Оплата по окладу. Смена 12 часов. В...

Комментарий к статье: Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?

Александр

26 февраля 2026 08:23

Здравствуйте! Человек работает по графику: день-ночь-отсыпной-выходной. Оплата по окладу. Смена 12 часов. В январе норма часов 120. Фактически отработанное время 184 ч. Работодатель оплатил только оклад. Законно ли это?

Ответить

Сергей экономист

28 февраля 2026 19:15

Постоянная ссылка

Нет, должна быть доплата за работу в период с 01 по 08.01.2025. Если есть суммированный учет, то сверхурочные определяются по итогам учетного периода.

Ответить

Советуем прочитать

Как в договоре прописать НДС: примеры формулировок Как сделать корректировку ЕНС в 1С 8.3: пошаговая инструкция Как перейти на ставку НДС 22% в «1С:Бухгалтерия»

Последнее с форума

Выставление счет-фактуры посреднику Авансовая счет-фактура учтена у покупателя по ставке 20% в 2025, в 2026г. поставщик выставляет УПД в части зачета аванса ставку 22%. Единственный учредитель ООО на ОСНО собственник здания, чем грозит если ООО возьмет в аренду здание